一是把好“程序關(guān)”。在審理過程中對(duì)審計(jì)通知書，要求審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)3日前（不含送達(dá)日、進(jìn)點(diǎn)日和法定節(jié)假日）送達(dá)被審計(jì)單位，不符合要求的予以退回；對(duì)審計(jì)實(shí)施方案，要求在審計(jì)通知書制發(fā)后10個(gè)工作日內(nèi)送交法規(guī)審理股備案，對(duì)審計(jì)報(bào)告，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，以審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一編號(hào)的《審計(jì)報(bào)告征求意見書》向被審計(jì)單位送交《審計(jì)報(bào)告征求意見稿》，審計(jì)組在對(duì)被審計(jì)單位書面反饋意見作出說明的基礎(chǔ)上，對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改，形成《審計(jì)報(bào)告送審稿》報(bào)法規(guī)審理股審理。
       二是把好“證據(jù)關(guān)”。在審理過程中，對(duì)審計(jì)報(bào)告所反映的重大違規(guī)、違紀(jì)問題及有關(guān)重要審計(jì)事項(xiàng)作為審理的重點(diǎn)內(nèi)容，關(guān)注并查驗(yàn)審計(jì)證據(jù)的恰當(dāng)性、充分性及與審計(jì)事項(xiàng)的相關(guān)程度，通過與審計(jì)人員溝通，充分交換意見，達(dá)成共識(shí)后剔除與審計(jì)事項(xiàng)無關(guān)的證據(jù)，并要求證據(jù)提供者簽名或者蓋章。
       三是把好“處理處罰依據(jù)關(guān)”。審理人員在對(duì)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書等進(jìn)行審理時(shí)，對(duì)審計(jì)報(bào)告中的問題定性及處理處罰所引用的法律法規(guī)進(jìn)行核實(shí)時(shí)，重點(diǎn)查驗(yàn)引用的法律法規(guī)的時(shí)效性、恰當(dāng)性。一查驗(yàn)有無引用作廢的法規(guī)；二查驗(yàn)報(bào)告中存在問題是否分別引用定性和處理處罰的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)關(guān)注執(zhí)法主體；三查驗(yàn)報(bào)告中引用法律法規(guī)時(shí)，是否列明法律法規(guī)名稱和具體條款號(hào)及內(nèi)容，在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時(shí)，是否列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文號(hào)、具體條款號(hào)及條款內(nèi)容。
       四是把好“問題整改落實(shí)關(guān)”。一督促被審計(jì)單位根據(jù)審計(jì)決定及審計(jì)建議情況，制定整改措施和整改時(shí)限，整改落實(shí)完畢后要將相關(guān)文書資料及建議采納情況報(bào)審計(jì)組。審計(jì)組將被審計(jì)單位落實(shí)情況報(bào)法規(guī)股備案，同時(shí)，法規(guī)股對(duì)審計(jì)結(jié)論落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。二督促各有關(guān)單位（部門）從制度機(jī)制層面建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)已經(jīng)整改到位的問題舉一反三認(rèn)真反思，避免出現(xiàn)屢審屢犯現(xiàn)象，對(duì)整改不力的問題堅(jiān)決不予放過。