節后上班第一天，福建省廈門市審計局立即召開全體干部職工大會，提出三個“進一步”全面啟動同級審工作。

一是進一步轉變思維理念。審計項目要注重做好總體分析，把握好審計重點，要跳出就事論事的框框，從宏觀層面分析問題。審計延伸要確保覆蓋面，沿著資金使用、沿著項目實施、沿著政策執行查到具體單位、具體人，切實做到審深審透。審計建議要立足針對性，從同一領域、同一行業、同一時期內情況，加強綜合分析、系統研究和縱深解剖，避免意見建議碎片化和局限化。審計處理要注重客觀性，切實落實好“三個區分”，堅持歷史地、客觀地、實事求是地看待問題。

二是進一步提升能力水平。要持續推動青年講堂、處室行業研究和審計理論研究三項工作，大興學習調研之風。大力推動審計技術方法應用，構建“經驗+技術”的審計工作模式，切實增強大數據環境下審計查錯糾弊的能力，提高審計成效。堅持立足實戰、崗位練兵，讓優秀人才脫穎而出。

三是進一步嚴明紀律規矩。深入開展黨章黨規黨紀教育，經常性開展警示教育，促使審計干部嚴于律己，做到高標準和守底線相結合。全面夯實責任，逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，使各級領導干部在知責、明責中履行好一崗雙責。針對審計工作點多面廣線長的特點，積極探索審計機關黨風廉政建設工作。著重抓好審計“八不準”工作紀律的落實，開展黨風廉政建設責任制專項檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止及嚴重損害審計隊伍形象的違紀違規問題，以鐵的紀律、鐵的作風鑄就鐵的隊伍。（蔡志群）