“老工傷”三類對象

　　1995年1月1日前發生工傷(包括患塵肺Ⅰ-Ⅲ期等職業病)，仍由企業支付1至4級傷殘津貼、生活護理費、舊傷復發醫療費和輔助器具配置費的國有、縣以上集體企業工傷人員；

　　1995年1月1日前因工死亡，仍由企業支付供養親屬撫恤金的國有、縣以上集體企業工亡職工親屬；

　　1995年1月1日前發生工傷或者患職業病，已納入基本養老保險統籌，仍由企業支付舊傷復發費、生活護理費和輔助器具配置費的國有、縣以上集體企業工傷人員。

　　工傷待遇要調整到位

　　“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理前，應享受的1-4級傷殘津貼、工亡供養親屬撫恤金等工傷待遇，由用人單位按原規定支付。用人單位未支付的，應首先支付完結。

　　“老工傷”人員工傷確認后，各單位應按國家、省及溫州市工傷保險政策規定，將“老工傷”人員的工傷待遇標準調整到位(只調整標準，不補發差額)，與現行工傷保險待遇標準銜接，經管轄的社保機構核定后，移交社保機構管理，并于移交的次月起納入工傷保險統籌管理。

　　傷殘津貼先按《關于調整2002年度定期傷殘撫恤金標準的通知》規定調整到位，2002年后按相應的政策調整；工傷護理費、因工死亡職工供養親屬撫恤金先按《轉發省勞動保障廳關于調整工傷護理費和供養直系親屬撫恤金的通知》規定調整到位，2005年后按相應的政策調整。

　　“老工傷”的確認方式

　　用人單位應對本單位的“老工傷”人員情況進行登記造冊，填寫《溫州市區老工傷人員工傷確認表》，向管轄的社保機構提出確認申請，社保機構受理并初審后，統一報市勞動保障部門確認。