今年以來，煙臺開發區社會保險事業處采取“抓住大戶、攻克難戶、接續散戶、不漏小戶”分類推進的策略，緊抓“前期準備、實地稽核、保險清欠、高效服務”四項工作措施，積極開展社會保險擴面征繳工作，取得了一定成效。

一是統一思想，廣泛宣傳，充分做好擴面征繳前期準備工作。

今年來，該處多次召開社會保險擴面征繳工作例會，統一思想認識，分析征繳形勢，制定工作方案。采取多形式多渠道廣泛進行宣傳，印發宣傳材料5000份，召開勞資例會3次，制作電視專題2期，走上街頭集中宣傳2次。該處還通過走訪企業，對其經營狀況、現有職工人數、實際參保人數等情況進行深入調研，將繳費50人以上的單位列表造冊，列入2015年社會保險實地稽核的對象和征繳擴面工作的重點，確保征繳擴面和稽核工作有的放矢。

二是配合聯動，形成合力，扎實推進社會保險擴面征繳。

一方面，嚴把繳費基數“申報關”�；�核科與統籌科緊密配合，嚴格審查企業繳費基數申報情況，較好預防了部分企業少報、瞞報繳費人數和基數的問題。另一方面，嚴把社會保險實地“稽核關”。該處堅持強化處室間的配合聯動，注重信息共享，變集中開展擴面征繳為加強日常執法檢查，不斷加大擴面征繳力度，例如，人才交流中心在辦理合同簽訂、職工調動時，就業辦在辦理就業政策審批時，都要求企業先到勞動監察處進行書審。然后勞動監察將企業的人員情況書面轉交我處稽核、統籌科，該處在企業上報當月參保人員增加、減少時，將情況與勞動監察處轉交的企業情況進行比對，對存在問題的企業，當面給予提示，使他們保證應參盡參、應保盡保。另外，該處以稽核問題多、舉報投訴多和勞動用工多的“三多”企業為重點，采取社會保險、勞動監察及街道社區共同參與的辦法，配合聯動，一體執法，有效地維護了廣大職工的利益。

三是統籌兼顧，跟蹤落實，積極做好企業保險費清欠工作。

該處緊緊抓住擴面和征繳兩大主題，一手抓擴面，一手抓清欠，努力克服“前清后欠、邊清邊欠”的問題。通過建立欠費企業書面臺帳、認定繳費能力、制定補繳計劃書、落實專人跟蹤追繳、下達社會保險費催繳通知書等手段，督促欠費企業逐步繳清欠繳的社會保險費，對拒不繳費的企業，按規定移交勞動監察處，依法清欠。

四是轉變觀念，提高效率，切實為企業和職工提供優質服務。

該處自覺以改進機關作風為契機，在全處開展了“跳出自我看自自我，對照先進找差距”大討論活動，通過查擺自身問題、廣泛征求意見，不斷提高服務質量和服務效率。凡有職工反映單位有漏保和繳費基數不實的問題，我們能夠態度熱情，盡心盡力，把情況摸準，把政策講透，做到不推諉扯皮、不將矛盾上交，不讓矛盾激化，及時查處，杜絕了行政爭議問題。