【單項(xiàng)選擇題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例。該比例為( )。

　　A、80%

　　B、60%

　　C、70%

　　D、50%

　　【答案及解析見下頁】

　　正確答案：A

　　知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同法律

　　答案解析：

　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80。

　　最后小編預(yù)祝各位考生2017初級(jí)職稱考試輕松過關(guān)!