【例題·計(jì)算題】甲上市公司發(fā)行公司債券為建造專用生產(chǎn)線籌集資金，該企業(yè)為一般納稅企業(yè)，適用的增值稅率為17%。有關(guān)資料如下：

　�。�1）2008年12月31日，委托證券公司以8000萬(wàn)元的價(jià)格發(fā)行3年期分期付息公司債券，該債券面值為8000萬(wàn)元，票面年利率為4.5%，實(shí)際年利率為4.5%，每年付息一次，到期后按面值償還，支付的發(fā)行費(fèi)用與發(fā)行期間凍結(jié)資金產(chǎn)生的利息收入相等。

　�。�2）生產(chǎn)線建造工程采用自營(yíng)方式，于2009年1月1日開(kāi)始動(dòng)工，當(dāng)日購(gòu)入需要安裝的機(jī)器設(shè)備，取得增值稅專用發(fā)票，價(jià)款7000萬(wàn)元，增值稅額為1190萬(wàn)元，2009年12月31日所建造生產(chǎn)線達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，并支付安裝費(fèi)用100萬(wàn)元。

　　（3）假定各年度利息的實(shí)際支付日期均為下年度的1月10日，2012年1月10日支付2011年度利息，一并償付面值。

　　正確答案：

　�。�1）2008年12月31日發(fā)行債券

　　借：銀行存款　8000

　　　　貸：應(yīng)付債券-面值　8000

　�。�2）2009年1月1日

　　借：在建工程　7000

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）　1190

　　　　貸：銀行存款　8190

　　（3）2009年12月31日支付安裝費(fèi)用

　　借：在建工程　100

　　　　貸：銀行存款　100

　�。�4）編制2009年12月31日確認(rèn)債券利息的會(huì)計(jì)分錄。

　　借：在建工程　360

　　　　貸：應(yīng)付利息�。�8000×4.5%）360

　　（5）計(jì)算2009年12月31日固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值

　　固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值＝7000+100+360＝7460（萬(wàn)元）

　�。�6）2010年1月10日支付利息

　　借：應(yīng)付利息　360

　　　　貸：銀行存款　360

　�。�7）編制2010年12月31日確認(rèn)債券利息的會(huì)計(jì)分錄

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用　360

　　　　貸：應(yīng)付利息�。�8000×4.5%）360

　　（8）編制2012年1月10日付息還本

　　借：應(yīng)付債券——面值　8000

　　　　應(yīng)付利息　360

　　　　貸：銀行存款　8360

　　【例題·單選題】（2011年）2010年1月1日，甲公司采用分期付款方式購(gòu)入大型設(shè)備一套，當(dāng)日投入使用。合同約定的價(jià)款為2700萬(wàn)元，分3年等額支付；該分期支付購(gòu)買(mǎi)價(jià)款的現(xiàn)值為2430萬(wàn)元。假定不考慮其他因素，甲公司該設(shè)備的入賬價(jià)值為（）萬(wàn)元。

　　A.810

　　B.2430

　　C.900

　　D.2700

　　正確答案：B

　答案解析：如采用分期付款方式購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)，且在合同中規(guī)定的付款期限比較長(zhǎng)，超過(guò)了正常信用條件。在這種情況下，該類(lèi)購(gòu)貨合同實(shí)質(zhì)上具有融資租賃性質(zhì)，購(gòu)入資產(chǎn)的成本不能以各期付款額之和確定，而應(yīng)以各期付款額的現(xiàn)值之和確定。

　　【點(diǎn)評(píng)】本題主要考核“固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)。

　　【例題·單選題】（2011年）下列各項(xiàng)中，應(yīng)列入資產(chǎn)負(fù)債表“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目的是（）。

　　A.應(yīng)付租入包裝物租金

　　B.應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)租金

　　C.結(jié)轉(zhuǎn)到期無(wú)力支付的應(yīng)付票據(jù)

　　D.應(yīng)付由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　正確答案：A

　答案解析：選項(xiàng)B計(jì)入長(zhǎng)期應(yīng)付款中，選項(xiàng)C計(jì)入應(yīng)付賬款中，選項(xiàng)D計(jì)入應(yīng)付職工薪酬中。

　　【點(diǎn)評(píng)】本題主要考核“其他應(yīng)付款”知識(shí)點(diǎn)。