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財務(wù)管理目標企業(yè)財務(wù)管理目標有以下幾種具有代表性的模式:利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化、相關(guān)者利益最大化。
(一)利潤最大化目標
利潤最大化目標就是企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)利潤最大化為目標。
利潤最大化目標在實踐中存在以下難以解決的問題:
。1)利潤是指企業(yè)一定時期實現(xiàn)的稅后凈利潤,沒有考慮資金時間價值;
。2)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;
(3)沒有考慮風險因素,高額利潤往往要承擔過大的風險;
。4)片面追求利潤最大化,可能會導(dǎo)致企業(yè)短期行為,與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標相背離。
(二)股東財富最大化目標
股東財富最大化目標是指企業(yè)的財務(wù)管理以股東財富最大化為目標。
在上市公司中,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面來決定。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。
與利潤最大化相比,股東財富最大化的主要優(yōu)點是:
。1)考慮了風險因素,因為通常股價會對風險作出較敏感的反應(yīng)。
。2)在一定程度上能避免企業(yè)追求利潤上的短期行為,因為不僅目前的利潤會影響股票價格,預(yù)期未來的利潤同樣會對股價產(chǎn)生重要影響。
。3)對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。
以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標存在的問題是:
(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用,因為無法像上市公司一樣隨時準確獲得公司股價。
(2)股價受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素。股價不能完全準確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況,如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣,但由于可能存在某些機會,其股票價格可能還在走高。
。3)它強調(diào)更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。
(三)企業(yè)價值最大化目標
企業(yè)價值最大化目標指企業(yè)財務(wù)管理以企業(yè)的價值最大化為目標。
企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值?梢苑从称髽I(yè)潛在的或預(yù)期的獲利能力和成長能力。未來現(xiàn)金流量這一概念,包含了資金的時間價值和風險價值兩個方面的因素。因為未來現(xiàn)金流量的預(yù)測包含了不確定性和風險因素,而現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是以資金的時間價值為基礎(chǔ)對現(xiàn)金流量進行折現(xiàn)計算得出的。
以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標,其優(yōu)點主要表現(xiàn)在:
。1)該目標考慮了資金的時間價值和風險價值,有利于統(tǒng)籌安排長短期規(guī)劃、合理選擇投資方案、有效籌措資金、合理制訂股利政策等。
。2)該目標反映了對企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求。
(3)該目標將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
。4)用價值代替價格,克服了過多外界市場因素的干擾,有利于克服管理上的片面性。
(5)該目標有利于社會資源的合理配置。社會資金通常流向企業(yè)價值最大化或股東財富最大化的企業(yè)或行業(yè),有利于實現(xiàn)社會效益最大化。
以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標存在的問題是:
。1)企業(yè)的價值過于理論化,不易操作。盡管對于上市公司,股票價格的變動在一定程度上揭示了企業(yè)價值的變化,但是股價是多種因素共同作用的結(jié)果,特別是在資本市場效率低下的情況下,股票價格很難反映企業(yè)的價值。
(2)對于非上市公司,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標準和評估方式的影響,這種估價不易做到客觀和準確,這也導(dǎo)致企業(yè)價值確定的困難。
(四)相關(guān)者利益最大化目標
現(xiàn)代企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和。股東作為企業(yè)所有者,在企業(yè)中承擔著最大的權(quán)力、義務(wù)、風險和報酬,地位當然也最高,但是債權(quán)人、職工、客戶、供應(yīng)商和政府也因為企業(yè)而承擔了相當?shù)娘L險。
在確定企業(yè)財務(wù)管理目標時,不能忽視這些相關(guān)利益群體的利益,否則的話,忽視了哪一方的利益,都可能會對企業(yè)帶來危害,不僅不會帶來企業(yè)價值的最大化,甚至對企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。因此,相關(guān)者利益最大化目標的基本思想就是在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,強調(diào)在企業(yè)價值增值中滿足以股東為首的各利益群體的利益。
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