原標題：《個人會員分級管理辦法》有關問題的說明

　　10月22日，中國會計學會印發了《個人會員分級管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。這是改進學會工作，為不同級次會員提供高質量服務，更好地服務我國會計改革與實踐的一項重要措施，也是借鑒國際先進經驗的有益嘗試。現就《辦法》有關問題說明如下：

　　一、中國會計學會個人會員實施分級管理的重要意義

　　近年來，隨著我國經濟社會的高速發展，會計相關知識不斷更新，重大會計理論和實務問題不斷涌現，對廣大會計人員的要求越來越高，本次國際金融危機及其之后尤為如此。截止目前，我國1000多萬會計人員需要不同級次的服務平臺，為其提供高質量的持續增級會計服務。中國會計學會在調查研究的基礎上，針對廣大會計人員的需求，經過常務理事會討論通過，制定印發了本辦法。

　　本辦法的主要目標是，促進不同級次的會計人員不斷實現知識更新，專業水平和技術職務得到有效提升，并就我國會計改革中的重大理論和實務問題進行高端研討，為我國會計改革與發展提供有價值的政策建議。

　　二、促進個人會員不斷實現知識更新和專業技術水平升級

　　按照《辦法》規定，中國會計學會將通過信息平臺等多種方式和手段，為不同級次的會員提供升級所需知識及能力相關的培訓、輔導和服務，實現會員技術升級的服務，為會員升為高一級技術職務奠定基礎，力爭使具有中級職稱或相應水平的會計人員較好地掌握更高一級所需的專業知識。

　　加強會計人員后續教育是中國會計學會特有的職能之一。根據財政部后續教育管理辦法，中國會計學會通過一定方式為會員提供的后續教育，并發放后續教育證書，可獲財政部門認可的繼續教育學時。通過不斷完善對會員的繼續教育系統，不斷實現會員的知識更新。

　　三、促進高級和資深會員更加深入地參與我國重大理論與實務問題研究

　　本次國際金融危機及其后，世界經濟格局正在悄然發生蛻變，金融危機與會計問題成為焦點之一，對我國會計理論與實務工作者而言，同樣提出了嚴竣的挑戰，同時也是前所未有的大好機遇，我國高層會計理論與實務工作者應當增強歷史責任感和使命感，積極參與重大問題的研討之中，比如，國際會計準則理事會和我國財政部響應二十國集團（G20）和金融穩定論壇（FSB）的倡儀，在現有準則的基礎上，對金融工具、公允價值、收入、財務報表列報和中小企業會計準則等進行重大改革，涉及重大會計理論與實務問題，而且成為各國應對金融危機在會計方面的立場和政府背景。
 
　　中國會計學會實行會員分級管理，通過高級會員、資深會員有組織地開展上述重大會計理論和實務問題的研究，提出有價值的政策建議。9月12日，中國會計學會在廈門國家會計學院成功組織了對“中國會計準則和國際財務報告準則持續全面趨同路線圖”的高層研討，取得了很好的效果，與會者從不同角度提供了建設性意見。

　　四、實行個人會員分級管理并提供高質量的服務，對中國會計學會的工作提出了更高的要求

　　中國會計學會有12個專業委員會，聚集我國會計理論與實務界頂級會計人才。《會計研究》為國家級核心期刊，針對重大會計理論與實務問題不斷刊登有價值的論文成果。秘書處工作團隊均為中青年骨干，在財政部領導下，學會新一屆領導班子工作思路清晰，不斷開拓進取，扎實苦干，在應對本次國際金融危機中，開展了多種形式的深度理論研究，包括舉辦論壇、研討、課題、講座等，發揮了重要作用，取得了顯著成效。

　　中國會計學會不滿足于已取得的成績，印發個人會員分級管理辦法，通過形成制度化的工作機制，使我國會計理論服務于改革實踐，再上新臺階，全方位分層次為會員服務，同時，對自身提出了較高的工作要求，不僅要建立和完善會員分級管理信息系統平臺，而且要形成嚴格的會員分級管理制度，確保不同級次會員獲得相應的服務，并充分發揮高級會員、資深會員的重要作用。

　　五、個人會員分級管理及申請程序

　　個人會員分級管理并提供相應服務，適應了我國廣大會計人員和會計改革與發展的實際需要，也是借鑒發達國家會計團體或機構的先進做法。這一改革要求學會秘書處通過建立嚴格的會員分級管理制度，完善科學簡便易行的信息化系統平臺，對現有的會員按照本辦法的規定逐一進行科學分類，并在中國會計學會網站公示，同時通過個人會員電子信箱將所屬會員級別等信息告知會員本人。新申請成為中國會計學會個人會員的，請登錄中國會計學會網站（ ），按要求填寫有關信息，同時傳真本人職稱證書復印件。