近日，中注協宣布2007年工作要點，主要包括繼續堅持以誠信建設為主線，大力推動事務所做大做強和內部治理機制建設，全面建立以“注冊”為樞紐的會員行為監督管理體系，扎實推進新審計準則體系的貫徹實施工作，繼續深化行業人才戰略，促進行業和諧健康發展等五大方面：

　　推動事務所做大做強和內部治理機制建設

　　發布推動事務所做大做強的意見。發布實施事務所內部治理指南。啟動內部治理指南三大配套措施的建設工作。發布2007年度事務所綜合評價前百家信息。

　　全面建立以“注冊”為樞紐的會員行為監督管理體系

　　以“注冊”為起點，建立全面涵蓋會員行為信息的檔案系統。建立“注冊”后相關信息的披露機制，強化社會監督。加強會員行為信息的綜合監控和懲戒。

　　扎實推進新審計準則體系的貫徹實施工作

　　為確保新準則體系全面順利實施，在繼續深化會計審計準則培訓工作的同時，重點抓好以下幾項工作：（一）全面加強對審計準則實施工作的指導。（二）為事務所的審計工作提供支持條件。（三）圍繞新準則體系的實施，大力開展執業質量檢查工作。此外，積極推進內地審計準則與香港審計準則的等效認同，在此基礎上，逐步推進與其他國家或地區審計準則的等效認同；根據新的企業內部控制標準要求，制定《內部控制鑒證指南》，加強內部控制鑒證業務的指導。

　　繼續深化行業人才戰略

　　進一步完善行業領軍人才的培養規劃，開展領軍人才培訓工作，啟動領軍人才境外實習項目，繼續做好“英格蘭特許會計師（ACA）項目”和“香港注冊會計師資格項目（QP）”等合作項目，推進中國注冊會計師取得有關境外會計師職業組織執業資質。加強對現有主任會計師和首席合伙人的培訓。

　　繼續開展并研究完善CPA專業方向教學質量評估、學生境外實習和師資培訓，鞏固和提升后備人才培養水平，擴大CPA專業方向的社會知名度和影響力。

　　積極貫徹落實繼續教育制度，開發和試運行繼續教育管理軟件，完善對地方協會培訓工作的評價機制。做好日常培訓工作，組織落實好37期中長期培訓班和6期遠程教育班。

　　此外，在廣泛征求意見基礎上，制定發布與國際趨同并適應我國國情的中國注冊會計師勝任能力框架，為改革和完善行業領軍人才培養、會員繼續教育、注冊會計師專業教育，以及考試制度，提供理論支持和全面指導。

　　繼續做好日常工作

　　完善和加強行業監管工作；嚴密組織考試工作，推進注冊會計師考試相關改革；積極參與國際事務，進一步提升行業國際影響力；做好立法協調和對外溝通；加強行業宣傳；加強協會建設。（中國會計視野 視野 2007-1-23）