自2001年11月中國加入了世界貿易組織（WTO）之后，根據協議，中國將開放會計、法律等服務市場。此舉意味著中國會計行業將面臨一系列機遇與挑戰，其中包括會計環境、會計理論、會計核算、會計市場等問題，但首先面對和直接遭遇的就是會計人才的挑戰。在業內專家看來，培養全面、高素質的會計人才是當前的重要工作，也是今后推動這一行業發展必不可少的動力。
高級會計專才缺口巨大
近年來，隨著會計行業在我國的發展，一些全面的人才也從中脫穎而出。那么，中國會計人才的現狀究竟如何？
在業內人士看來，隨著中外經貿關系的蓬勃發展和中國會計準則日益與國際接軌，熟悉國際會計制度，同時了解中國國情的高級會計人才非常緊缺。“現在很多新的會計準則都與國際接軌了，但是精通這些會計準則又了解國情的人還不多，這方面的高級會計人才出現了緊缺。加之《新會計準則》的實施，以及2008年北京奧運會的來臨，在中國懂得國際會計財務準則，又能掌握企業會計管理的高級人才需求巨大。”四大會計師事務所之一，安永華明的高級經理黎雅嵐說道。
記者了解到，目前中國大約有超過10萬名會計師，但據估計，市場需求卻達30萬名會計師，所以需求更為緊缺。近年來，各大會計師行都在爭相招聘人才，以四大為例，每年于中國內地及香港分別聘請過千名會計師，同時，這些會計師行均注重從學校招聘應屆畢業生進行培訓，寄希望若干年之后這批人成為各家事務所的中堅力量。
培養高級人才刻不容緩
面對巨大的人才缺口，中國正著力培養一批具有國際視野和高專業水準的會計領軍人才，促進我國會計人才整體素質的全面提升。據悉，由于中國對專業人才需求甚殷，財政部和中國注冊會計師協會于2005年推出了一項持續10年的高級人才培養計劃，其目的就是希望為中國的會計行業培養出約2000名財會領軍人物。
與此同時，許多國外的會計師協會在進入中國后也通過各種方式幫助中國培養精英的國際會計人才。以澳洲會計師公會為例，該公會與中國注冊會計師協會（簡稱中注協）于去年合作推出了“澳洲注冊會計師國際培訓項目”（IPP）。澳洲會計師公會總經理顧穎告訴記者，去年8月份已經有15名中國會計領軍人物啟程前往澳大利亞進行了為期16周的深造，目前，公會正與中注協籌辦2008IPP培訓項目，并已揀選了十多位中注協的會員于今年稍后時間啟程前往澳洲，與世界其他國家與地區的多名優秀會計人才接受培訓。
在安永華明會計師事務所高級經理黎雅嵐看來，這幾年國內會計人才的成長很快，中國的會計精英亦擁有不少優勢。按本地生產總值計算，中國是目前全球第四大國家，為專業會計師提供很好的發展機會，而精通雙語、熟悉中國文化、法律及營商環境的會員，更是他們的獨特優勢。但黎雅嵐同時指出，為了進一步配會全球化的需要，中國的會計人員需要從三方面完善自我：首先，是自我水準的提升。會計師的工作范疇很廣，除了會計師行之外，商界也需要會計人才擔任管理層，因此，一個專業的會計人員要擁有多方面的才能。其次，要進一步增強會計專業知識和商業技能。專業會計人員要在會計技術操作上不斷吸收新的知識；會計人員還要增強自己的商業技能、分析以及解決問題的能力，協助公司的決策及管理。最后，要具有國際視野。隨著中國會計制度與國際接軌，國內需要很多熟練掌握國際會計準則及具有國際視野的人才。
目前，上海正在推進國際金融中心建設，與金融相關的人才建設也成為了各方注重的焦點。黎雅嵐認為，對于建設國際金融中心這一目標而言，很多金融產品還未引進到國內，造成這一現象的原因除了政策限制之外，人才短缺也是一大問題，大家對于國際金融產品的認識還不夠，這對建設國際金融中心的進程也有些許影響。因此，中國的會計行業更應將人才培養作為重點項目。
專業學習永無止境
為了培養更多會計人才，眾多會計師事務所每年都進入國內頂尖高校，招收新鮮血液。據一名四大會計師事務所的HR透露，每年的高校招聘通常都以面向會計專業的學生為多，但不僅限于會計專業，所有應聘者都要經過幾輪的筆試與面試進行篩選，最后入圍的都是精英中的精英，素質非常高。四大會計師事務所近年來在中國內地每年都要招收1000多名的應屆畢業生，對人才的需求十分巨大。黎雅嵐也告訴記者，去年四大中的一家僅在上海地區就招收了大約400名應屆畢業生。
然而，一些業內人士指出，與國際先進的會計人才培養理念相比，中國還存在不小的差距。如中國注冊會計師協會每年只有兩次活動，還不是所有的會員都有機會參加。而澳洲會計師公會在中國的所有會員，每年都有不少于20小時的持續發展課程，這些課程不僅限于會計方面的技能，還通過會員之間的交流，進行一些軟性的文化進修，比如商業談判技巧、語言表達能力等。“這樣形式更有利于會計從業人員的長遠發展，畢竟專業學習是永無止境的。”一位會計師業界精英建議，中國的各種行業協會應營造一個好的氛圍幫助從業人員不斷完善自我。
（上海金融報 2009-1-13）
