珠三角發出強烈用工需求信號

    春節假期剛剛結束，東莞企業用工需求強勁，珠三角發出強烈的用工需求信號。

    貴陽農民工盧盛才春節前在佛山市三水區立邦模具廠做焊工，每個月能掙2500至2600元“通常都是有活干時，公司老板給我打電話，商定好工資之后，我就開工。今年老板再打電話過來，我說一定要把工資提高到3000元才來。”盧盛才說。

    盧盛才認為，今年廣東的就業形勢很好，不愁找不到工作，他的很多老鄉回家前就被預訂，一些人過節的時候就接到幾個電話要求提前回來上班。

    萬寶至馬達(東莞)有限公司在春節前的招工淡季就開始制訂新一年的用工計劃，開始反季節招工，為開春用工高峰進行人員儲備。公司人力資源部主任張潤齊介紹：“2009年初經濟最困難的時候公司才有七八百人，但到年底已經恢復用工達2300人，2010年公司還將開新的生產線，對用工有很大的需求。”

    東莞市勞動局的統計數據清晰地說明目前企業缺工的整體狀況。從東莞市勞動力市場情況反映來看，自2009年下半年以來，企業確實出現批量急招普工，并存在招工難的情況。估計目前崗位需求量約35萬個，其中流動變動約15萬個，缺口約20萬個，崗位需求中普工需求占80%。

    東莞市勞動局就業辦公室主任蕭欣欣指出，隨著經濟轉暖，企業訂單增多，用工需求急劇攀升。之前由于金融危機導致的經濟性裁員出現的用工缺口仍沒有完全恢復，生產需求的增加導致了補員和新增用工雙向疊加。

    福建技術工人需求缺口大

    記者 沈汝發 廈門報道 記者從福建省勞動和社會保障廳了解到，福建省對熟練工的需求缺口較大，制造業、批發和零售業、居民服務和其他服務業位居行業用工量前三位。

    經過對福建省9個設區市的人力資源市場及部分縣(市、區)級人力資源市場的職業供求登記分析，2009年第四季度，福建省的勞動力供求總量達到150多萬人次，比上年同期增加近60萬人次，其中崗位需求登記80.9萬人次，求職登記69.31萬人次，缺工10萬多人次。

    制造業、批發和零售業、居民服務和其他服務業占據著行業用工量的前三位。統計顯示，制造業需求391638人，占48 .41%，批發和零售業需求89369人，占11.05%，居民服務和其他服務業需求85798人，占10.61%。

    統計顯示，福建省需大于求的職業排前5位的分別是：鞋帽制作工缺口10745人、普工缺口6955人、紡織針織印染工缺口6736人、力工缺口4457人、裁剪縫紉工缺口3802人。另外，電子器件裝配工、推銷展銷人員、促銷員、電子器件制造工、糧油食品飲料生產工等也很緊缺。

    “國際金融危機后經濟的回暖是導致勞動力供求總量大幅增加的重要因素。”福建省勞動就業中心有關負責人分析說，受金融危機影響，企業一度進行人員調整導致大批工人返鄉或流向其他地區，隨著經濟回暖，企業訂單增加導致用工需求大幅上升。另外，國家相繼出臺的惠農政策使農民收入大幅增加，外出務工農民明顯減少，一定程度上造成了企業的用工短缺。

    杭州節后出現“招工難”

    記者 張道生 王菁婧 杭州報道 春節剛過，在用工大省浙江省的省會杭州，外來勞動力市場上出現了“招工難”現象，每天來求職的人數還不如招聘的人數多。

    年初六就開門的杭州外來勞動力市場，明顯沒有往年熱鬧。這兩天來，入場求職的農民工稀稀拉拉，每天的數量只有500人左右。與之形成強烈反差的是，市場內企業提供的崗位數卻有將近1萬個，招工單位372家，比去年同期增加了71個單位，近4600個崗位。

    在杭州外來勞動力市場內設點的弘娜職業介紹所工作人員毛國華對記者說：“跟往年比，這兩天來找工作的農民工數量要少一點。”對于為何出現這樣的情形，毛國華也表示納悶：“好像這幾年一年一年在遞減，今年總的來說，我估計來的農民工數量也不會太多。”

    一些在場的招工人員告訴記者，眼下勞動力市場上供需的一冷一熱是由多方面原因造成的，除農民工返城高峰期沒有到來外，許多農民工找工作時還抱著“先看看再說”的心態。來自浙江臺州的農民工趙心寧就是其中的一位，他對記者說：“我也不知道要找份什么樣的工作，先過來看一看，看有沒有合適的，有好的就干，不好就再找。”

    “目前不同工種的供需不平衡已經成了一大難題，熟練工、技能工等高素質農民工缺口非常大。”杭州市就業管理服務局人力資源市場管理一處處長向明華說。