這幾天，代表未來產業發展方向的30多個生態、納米等新興產業項目，在蘇州工業園區相繼開工、開業或竣工投產，總投資近160億元，其中，由高層次人才創辦的、具有自主知識產權的中小型科技企業占了“半壁江山”。

　　一批又一批高層次人才帶著先進的技術落戶創業，并在兩三年內成功駛入產業化“快車道”，這在蘇州工業園區已經成為一道亮麗的風景。

　　5月21日，蘇州旭創科技有限公司總經理劉圣一整天都沉浸在“喬遷之喜”中。這一天，他的公司從600平方米的單間搬到了近5000平方米的獨棟樓。2008年，這位美國佐治亞理工大學博士從美國硅谷來到園區創業，專門從事技術全球領先的高速光通訊模塊及其測試系統的研發，當年實現產值近500萬元，去年公司銷售增長10倍多，今年有望實現產值過億；劉圣也入選國家“千人計劃”。

　　“人才是轉型發展的‘第一資源’。以人才集聚引領‘二次創業’，這是我們在開發建設16周年之際加速推進的一項根本性發展戰略。”蘇州市委常委、工業園區工委書記馬明龍說，園區這幾年舍得花大力氣下大本錢引進國內外高層次人才，正是敏銳地看到了未來經濟發展對人才的需求。

　　如何將人才優勢化為轉型發展的直接動力？園區的抓手是服務。今年4月，園區首次為高層次人才舉行管理培訓班，設置了10門課程，引進品牌培訓機構并請來知名專家授課，幫助創業的高層次人才順利“轉型”做老板。

　　園區的“親才”服務得到了國家認可。去年10月，園區獲得“國家海外高層次人才創新創業基地”稱號。

　　統計顯示，蘇州工業園區開發建設以來累計吸納碩士以上高層次人才近2萬名，海外高層次人才2200多名，其中四分之一為創業人才。

　　新人才催生新產業，目前，園區已在生物醫藥、納米、融合通信、軟件等新興產業領域集聚了2000多家中小高科技企業，成為園區轉型升級中最具活力和發展潛力的一支力量。