9月1日起，職工個人收入將按照新的個人所得稅起征點計算。從理論上計算，每月“應發(fā)工資”低于4268元者即有望免交個稅，不過實際計算時除了本人當月工資外，還要考慮本人上年月平均工資性收入以及參加的社保是“三險”還是“五險”。

　　勞動法專家昨天表示，企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免征個人所得稅。因此，9月1日后，從理論上計算，每月“應發(fā)工資”低于4268元者即有望免交個稅。

　　但是參加城保職工當年個人繳費基數(shù)，是按其本人上年月平均工資性收入確定，高于上年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費基數(shù)。因此如果職工本人去年的工資與今年相差較大的，計算出的免交個人所得稅工資線就可能與4268元有距離。

　　另外，社會保險法施行后，本市非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將逐步從“三險”向“五險”過渡。如果職工個人發(fā)現(xiàn)實際繳稅額與自己測算的結果相差較大，就可能遇到單位沒有足額繳納“三險一金”，或將本應由單位承擔的社保費和公積金也由個人承擔的情況。