自2008年選派15名高校教授博士，組成首個科技鎮長團赴常熟任職以來，我省已連續派出3批共329名教授博士到蘇南、蘇中23個縣（市、區）的242個鄉鎮任職。他們在基層一線牽線搭橋，推動創新成果向現實生產力的轉化，已成為企業科技創新的“指導員”，鄉鎮經濟發展的“參謀員”，高校服務地方的“特派員”。

教授當縣長、博士當書記，鄉鎮企業迎來高端“科技服務員”

　　去年9月，南京理工大學博士梁永順作為科技鎮長團成員，來到江都市擔任武堅鎮黨委副書記。初到武堅的半個月，梁永順帶著小本子把鎮上的重點企業跑了個遍。

　　鎮上最大的企業金鑫電器公司，由于核電螺旋管焊接技術長期被國外企業壟斷，一直未能找到破解難題的路徑。梁永順了解情況后立即聯系母校王克鴻教授，請他擔任企業技術顧問。幾番接洽后，王教授與金鑫電器簽訂了1000萬元技術合作協議，并成功申報省重大成果轉化項目。僅這一項技術，就能為企業每年帶來10個億的銷售收入。老總湯金根感慨道：盼了十年跑了十年的難題，被“科技鎮長團”一周解決！

　　“十年難題一周解決”的奧秘，在于每個科技鎮長團成員身后，都有一個學科、一所高校甚至幾所高校雄厚的創新資源。教授博士們穿針引線，推動這些資源與地方企業的資本、產業優勢緊密結合，構建起以企業為主體、市場為導向的產學研合作機制。

　　據統計，3批科技鎮長團成員共走訪企業27109家次，受邀到地方的專家學者17958人次，累計簽訂合同2167份，合同金額33億元。

科教資源直通基層，縣域經濟轉型升級持續加速

　　“教授書記”、“博士鎮長”來到鄉鎮后，參與制定科技人才發展規劃，組織實施科技人才工程，提出促進經濟社會發展的創新思路，成為當地黨委政府科技人才工作的得力參謀和助手。

　　常熟大學科技園原本是一家省級大學科技園，圍繞園區建設，常熟市科技鎮長團主動出謀劃策，提出“多校一園”和“市場為導向、產業為基礎、高校為依托、政府為推動”的獨創模式，使園區以優異成績通過兩部委國家大學科技園發展績效考核，成為全國同類城市中首家國家級大學科技園，目前，已入駐創新創業項目130余個，大學研究院8家。

　　像常熟這樣，通過大學科技園等類似載體，推動高校與地方政產學研深度合作、高效互動，進而推動產業集聚、轉型升級，已經成為江蘇特有的創新模式。去年在浦口區掛牌成立的南京膜材料研究院和產業園，有望成為全國高端的新材料研發基地和最大的膜產業基地。江陰市已獲批建設省級大學科技園。此外，“相城國家級數字文化創意產業園”、太倉“健雄聯合研究院”、“（丹陽）高性能合金材料研究院”、“蘇州大學張家港工業技術研究院”、東南大學常熟應用技術研究院等一大批創新載體也紛紛建立。這就為江蘇鄉鎮發展戰略性新興產業提供了有力的技術支撐和智力支持。

　　科技鎮長團還幫助地方、企業申報科技項目，組織開展技術咨詢和項目開發，并圍繞地方產業發展需求，引導高層次人才向企業集聚。目前，科技鎮長團派駐縣市的618家企業，已與全國高校1194名教授博士正式簽訂了科技服務協議。

校地互助互促，推動高校科研能力不斷提升

　　“科技鎮長團的制度設計，一方面把高校科研院所的科技成果轉化在一線，另一方面也為高校科研院所提供了源源不斷的信息和項目支持，促進了高校學科水平、科研能力的提升。”南京工業大學黨委書記王德明說。

　　校地合作模式還吸引了外地高校加盟。僅哈爾濱工業大學、華中科技大學、浙江大學就向江蘇選派了28名科技鎮長團成員，其中5名當團長，近幾年達成科研合作經費2.5億元。哈爾濱工業大學副校長張洪濤說，通過科技鎮長團建立聯系后，蘇州、無錫、常州、泰州、鎮江以及昆山市的黨政代表團先后訪問該校，積極推動校地合作向縱深發展。僅昆山一地，就與哈工大簽訂了共建“高層次人才工作站”柔性引才、“研究生創新能力培養實踐基地”、“學生就業創業基地”等多項校地共贏項目。

　　據統計，3年間，選派科技鎮長團的23個縣數千家企業與省內外100多所高校建立了緊密的合作關系。昆山市每個鄉鎮都與一所或多所高校建立了穩固的合作關系，其中，與南京大學、哈工大等建立“千人計劃工作站”，成立平板顯示、感知技術、小核酸等三個省級產業技術創新聯盟，成功引進5名國家千人計劃人才。