在南京大學商學院會計系主任、中國會計學會副秘書長楊雄勝看來，中國會計學術國際化是會計學界的歷史擔當，需要更多中國學者具有民族與歷史責任感。

　　中國經濟、政治、文化國際地位的提升及世界一體化進程，為會計學術國際化提供了機遇。

　　在探索過程中，中國也逐漸形成了獨特的精神、體制或法律。如，企業界的大慶精神、邯鋼經驗及別具一格的宏觀會計管理體制和內部控制規范建設等。

　　為更好把握中國會計學術國際化的機遇，楊雄勝提出具體思路，包括為中國會計發展制定目標、明確思路、搭建平臺，充當資金保障、組織協調和整合資源的角色;采用“走出去”與“請進來”戰略，把中國會計的亮點系統推薦給世界同行;引進國際先進或探索性的制度、做法，組織若干學術聯盟;提供必要資源支持，打造中國會計學術品牌等。

　　目前，國際會計準則理事會(IASB)基金會建議IASB更積極地與學術界合作。這也是中國會計學術界為會計準則國際化服務的一次機遇。

　　為把握這樣的機遇，廈門國家會計學院副院長黃世忠指出，學術界應研究能夠推陳出新的領域，包括概念框架修訂的核心問題、準則影響分析、公允價值會計、會計職能的轉變———從會計到預計、披露框架以及業務模式與計量屬性的選擇等。

　　“在上述領域的研究中，學術界將大有作為，研究方法也要百花齊放。”黃世忠說，為提高IFRS的質量，IASB強調以證據為基礎的準則制定模式，這種模式需要學術研究的支持。

　　“人才是中國會計學術國際化的最終落腳點。”楊雄勝說，“會計國際化包括實務國際化和學術國際化。這一國際化過程歸根結底需要會計人才的推動。”國內已涌現出一些國際化學術人才。他們有的具備與主流國家學者進行學術交流的能力，包括語言能力與研究能力能進行正常的學術交流;有的精通至少一種研究方法或手段;有的具有在高水平國際學術期刊上發表論文的潛質。不過，目前幾乎每篇論文的發表都伴有一位世界級大佬，絕大多數中國學者不是獨立作者，這說明我國國際化實力有待加強。

　　對此，張龍平提出了實現學術人才國際化的可能路徑。他認為,應研究國際主流的研究范式，高層次學術人才培養模式必須與國際接軌，并鼓勵研究團隊的形成，建立英文學術期刊的評價機制。“另外，要邀請境外年富力強的中青年學者來國內講學，鼓勵國內學者與之開展學術合作，同時派出國內學者赴國外大學與研究機構進修，并在原單位給予待遇上的支持。”他說。

　　張龍平強調，中國會計學術國際化要有自己的文化面目，要正確認識學術論文國際化對中國會計、財務理論與實踐發展的貢獻，對世界的貢獻。