海盛國有食品加工企業，2011年發生以下事項：

（1）1月，該企業新領導班子上任后，作出了精減內設機構等決定，將會計科撤并到企業管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續擔任會計；原企管辦工作人員、王某的女兒擔任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管工作崗位，企業同意王某半年脫產參加會計培訓班，并參加2012年會計從業資格考試。

（2）2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續，人事科長進行監交。

（3）6月，檔案科會同企管辦對企業會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結清債權債務的原始憑證。

（4）7月，該廠銷售部門職工張某特餐飲票到會計部門報銷，該餐票沒有領導和經辦人的簽章。張某因會計人員李某個人關系較好，便要求處理了該項業務

（5）8月，經該企業負責人批準，某業務往來單位因業務需要查閱了該企業2010年有關會計檔案、對有關原始憑證進行了復制，并辦理了登記手續。

（6）9月，會計人員徐某離職，由其同事孫某接替他的工作。兩人未辦理會計工作交接手續。

要求：根據會計法律制度的有關規定，回答下列問題。

（1） 該企業撤并會計機構、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否有違反法律規定之處，下列說法中錯誤的是（）。