收入分配的話題近日再次成為媒體間報(bào)道的焦點(diǎn)。此間媒體報(bào)道,包括國家發(fā)改委、全國人大財(cái)經(jīng)委等部委的高層目前正在全國多個(gè)省份進(jìn)行收入分配改革調(diào)研。對此,有關(guān)專家在接受中新網(wǎng)電話采訪時(shí)表示,收入分配改革方案應(yīng)該將提速,并應(yīng)將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為起始點(diǎn)。

　　收入分配改革應(yīng)自提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)始

　　近日,《人民日報(bào)》連續(xù)兩天發(fā)表文章,均談及收入分配問題,提出“戶籍出身成拉大收入差距推手、“解決(收入差距過大)這個(gè)問題正是時(shí)候”等引人矚目的觀點(diǎn)。

　　此外,有媒體報(bào)道,發(fā)改委等部門前正在全國多個(gè)省份進(jìn)行不間斷的調(diào)研,并表示目前收入分配規(guī)劃正在研究。

　　對此,國務(wù)院發(fā)展研究中心世界發(fā)展研究所副所長丁一凡在接受中新網(wǎng)采訪時(shí)表示,收入分配改革方案應(yīng)該將提速,并應(yīng)將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為起始點(diǎn)。

　　日前,全國各地掀起“加薪潮”,紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),范圍廣、力度大。在江蘇率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,上海、山西、重慶、浙江等省市也紛紛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉,目前,已經(jīng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的十余省市,平均上調(diào)17%左右。

　　對于改革的時(shí)機(jī),丁一凡認(rèn)為“時(shí)機(jī)并不是太好”。他認(rèn)為,由于金融危機(jī)的影響,中國出口增長在下滑,盡管提高工資有力于加大國內(nèi)的消費(fèi),但是會使企業(yè)生產(chǎn)的成本大幅上升,不利于在出口上獲得優(yōu)勢。

　　專家關(guān)注處于警戒線的基尼系數(shù)

　　近些年來,中國地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群體間的收入差距有所加大,分配格局失衡導(dǎo)致部分社會財(cái)富向少數(shù)人集中,收入差距已經(jīng)超過基尼系數(shù)標(biāo)志的警戒“紅線”,由此帶來的諸多問題正日益成為社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　國際上通常認(rèn)為,基尼系數(shù)0.4是警戒線,一旦基尼系數(shù)超過0.4,表明財(cái)富已過度集中于少數(shù)人,該國社會處于可能發(fā)生動(dòng)亂的“危險(xiǎn)”狀態(tài)。據(jù)中國國內(nèi)媒體報(bào)道,中國基尼系數(shù)已從改革開放初的0.28上升到2007年的0.48,近兩年不斷上升,實(shí)際已超過了0.5,這是十分嚴(yán)重的信號。

　　對此,中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所副所長王振中表示,“基尼系數(shù)早就應(yīng)該引起關(guān)注了”。他認(rèn)為,現(xiàn)在財(cái)富差距過大的問題已有目共睹,已經(jīng)影響到勞動(dòng)者的積極性,在各地方政府已經(jīng)逐步開始重視這個(gè)問題,而究其原因,“主要是分配不公的問題,” 王振中說。

　　但對于“已超過0.5”這個(gè)數(shù)據(jù),國務(wù)院發(fā)展研究中心世界發(fā)展研究所副所長丁一凡則表示,“由于計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不同,目前的系數(shù)可能沒有0.5那么高”,但他同樣表示,基尼系數(shù)的水平已經(jīng)處于非常高的水平。

　　究竟什么造成貧富差距過大,受訪專家也表達(dá)了不同的觀點(diǎn)。王振中認(rèn)為,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主要以投資為主,尤其是以地方政府投資為主,投資為主肯定要減少消費(fèi),“這種發(fā)展發(fā)式必然造成差距�！蓖跽裰姓J(rèn)為。

　　據(jù)社科院此前的一項(xiàng)調(diào)查顯示,由于投資主要集中在重工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè),主要是資本密集型,創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會較少。由于更多資源流入強(qiáng)勢企業(yè)和部門,對中小企業(yè)形成進(jìn)一步的擠壓。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年上半年,占全國企業(yè)總數(shù)1%的國企獲得全國借貸的91 .2%,而民營企業(yè)僅獲得8.2%。

　　丁一凡表示,造成收入分配大的原因,一個(gè)方面是中國在參與全球化的過程當(dāng)中,參與的企業(yè)及領(lǐng)域相比沒有參與的工資水平較高,比如沿海企業(yè)的工資高于內(nèi)陸地區(qū)。

　　此外,壟斷也是造成收入分配較大的另一個(gè)重要因素。“相比國外政府的大力管制,中國在壟斷上的監(jiān)管并沒有起到很大的作用,造成電信、電力等壟斷領(lǐng)域的收入比其他領(lǐng)域高出很多�！倍∫环舱f。

　　調(diào)整收入分配須先弄清財(cái)產(chǎn)狀況

　　如何縮小貧富差距,降低基尼系數(shù)水平,有分析認(rèn)為,進(jìn)行財(cái)稅體制改革,尤其是個(gè)人所得稅和其他稅制改革是有效的措施,比如向富人進(jìn)行有效征稅。

　　對與此類觀點(diǎn),丁一凡表示了部分的認(rèn)同�！翱梢詮亩愂盏慕嵌瘸霭l(fā),但是最終的目的不是讓富人變窮,而是讓窮人變得富裕,讓富人拿出一部分更好的參與社會福利分配�！倍∫环舱f。

　　而王振中則認(rèn)為,現(xiàn)在已經(jīng)不是靠稅收的問題,要想調(diào)整收入分配,必須要明白人們的收入究竟是多少,現(xiàn)在人們的收入差距,并不是工資性的差距,是財(cái)產(chǎn)性收入差距,由于財(cái)產(chǎn)不申報(bào),財(cái)產(chǎn)狀況不明。