1月21日瑞士達(dá)沃斯舉行的世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)開(kāi)幕式上，普華永道公布的第17期全球CEO年度調(diào)查報(bào)告顯示，與去年相比，認(rèn)為未來(lái)12個(gè)月全球經(jīng)濟(jì)將改善的CEO人數(shù)增加了一倍多。有39%的人認(rèn)為，他們公司在2014年的收入將增長(zhǎng)。一半的CEO計(jì)劃將擴(kuò)大員工規(guī)模。

值得注意的是，48%的中國(guó)CEO相信，今年全球經(jīng)濟(jì)會(huì)改善，而46%的人預(yù)計(jì)至少會(huì)與去年持平。43%的中國(guó)CEO看到了今年的收入增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在被問(wèn)到哪些國(guó)家對(duì)于今年增長(zhǎng)最重要時(shí)，41%的人選擇中國(guó)，38%選擇美國(guó)，14%選擇德國(guó)。此外，64%的中國(guó)CEO預(yù)計(jì)今年會(huì)增加雇傭人數(shù)，僅僅9%的人表示可能裁員。

不過(guò)，全球公司高管們對(duì)于過(guò)度監(jiān)管、財(cái)政赤字和稅收政策的擔(dān)憂比以往更加嚴(yán)重。

普華永道第17期全球CEO年度調(diào)查在2013年第四季度在68個(gè)國(guó)家共進(jìn)行了1344次采訪。其中，亞太地區(qū)445次，歐洲442次，北美212次，拉美165次，非洲45次，中東35次。

對(duì)2014世界經(jīng)濟(jì)信心倍增

報(bào)告顯示，全球CEO認(rèn)為未來(lái)12個(gè)月全球經(jīng)濟(jì)將好轉(zhuǎn)的CEO比例上升到44%，去年的比例僅為18%。只有7％的CEO預(yù)測(cè)全球經(jīng)濟(jì)將下滑， 而2013年這一比例曾高達(dá)28%。

普華永道全球主席戴瑞禮（Dennis Nally）先生表示：“CEO們已經(jīng)開(kāi)始重拾信心。他們成功引導(dǎo)公司度過(guò)了經(jīng)濟(jì)衰退期，現(xiàn)在越來(lái)越多的CEO感到，他們有能力增加公司的收入，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)前景也持樂(lè)觀態(tài)度。然而， CEO們也承認(rèn)，在后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代，如何持續(xù)增長(zhǎng)仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)，尤其是面臨新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩等變化因素。”

從地區(qū)分布來(lái)看，西歐的CEO對(duì)于全球經(jīng)濟(jì)的短期前景最為樂(lè)觀（比例高達(dá)50％），與當(dāng)前的各種改善跡象相一致。緊隨其后的是中東CEO（49％）、亞太地區(qū)CEO（45％）、拉丁美洲CEO（41％）、北美CEO（41％）和非洲CEO（40％）。而中歐和東歐的CEO信心最低，比例僅為26％。

按行業(yè)來(lái)看，酒店及休閑業(yè)的CEO對(duì)于未來(lái)12個(gè)月的前景最為樂(lè)觀（比例高達(dá)46％），緊隨其后的是銀行及資本市場(chǎng)（45％）、零售（44％）、金融服務(wù)（44％）、資產(chǎn)管理公司（44％）、通信（44％）、以及工程建設(shè)（41％）。而金屬行業(yè)的CEO信心最低，比例僅為19％。

近四成CEO對(duì)收入增長(zhǎng)非常有信心

有39%的CEO對(duì)于自己公司未來(lái)一年的收入增長(zhǎng)“非常有信心”，而去年這一比例是36%。在2009年，該比例僅為21%。

對(duì)于短期收入增長(zhǎng)，在中東地區(qū)的CEO當(dāng)中，有69%非常有信心，去年的比例是53%。緊隨其后的是亞太地區(qū)，比例為45％，去年的比例為36%。

在西歐，CEO信心已經(jīng)從去年的低谷上升到今年的30％，升幅達(dá)8%。但在非洲，信心不斷下降。在非洲，只有40%的CEO對(duì)未來(lái)12個(gè)月的增長(zhǎng)非常有信心，而去年的比例為44%，2012年的比例為57%。拉美CEO的信心也有所下降，跌至43%，而去年的比例是53%。北美CEO的信心則保持不變，仍為33％。

對(duì)于單個(gè)國(guó)家而言，信心變化因地而異：俄羅斯CEO的信心水平最高，有53％的CEO對(duì)其收入增長(zhǎng)表示非常有信心，其次是墨西哥（51％）和韓國(guó)的50％。韓國(guó)上升最快，去年的比例僅為6％。緊隨其后的是印度（49％）、中國(guó)（48％）、瑞士（42％）、巴西（42％）、美國(guó)（36％）、德國(guó)（33％）、英國(guó)（27％）、加拿大（27％）、日本（27％）、意大利（27％）、法國(guó)（22％），最后是阿根廷，只有10％的CEO對(duì)于其在2014年的收入增長(zhǎng)非常有信心。

從中國(guó)來(lái)看，有48%的中國(guó)CEO對(duì)未來(lái)12個(gè)月的收入增長(zhǎng)非常有信心，另外48%的人一定程度上有信心，96%的信心度大幅高于全球平均的85%。從長(zhǎng)期來(lái)看，51%的人對(duì)未來(lái)三年的收入增長(zhǎng)充滿信心，46%的人一定程度上有信心。