一、審核不斷崗位，工作人員動態化。在全辦輪崗的基礎上，退稅工作的受理、審核、復核全面實行AB角制度。即便在工作任務復合疊加的情況下，對退稅企業的申報受理、政策咨詢、初審復核、票據輸出送達均保證不間斷的動態人員服務。

　　二、服務不失原則，資格名錄公開化。遼寧專員辦通過與相關主管部門的聯動工作，對全省退稅企業在近幾年內的產權、資質的變化情況進行統一、全面的調查摸底，旨在對符合退稅工作原則的企業形成資格名錄，并將對該名錄(涉密企業除外)實行政務公開，廣泛接受社會監督。

　　三、管理不乏機制，審核把關層次化。2014年遼寧專員辦的退稅工作在以往三級審核的基礎上增加到四級審核，各級次的職責明確、相互制約，每個級次工作用時和流程均在系統中體現痕跡記載，以機制來保證服務高效和權力約束。

　　四、監督不忘廉政，交叉互檢透明化。退稅工作的事中現場抽查和事后監督均要求全員參與，以交叉互檢的方式驗證彼此的履職、服務效果和遵守廉政規定的情況，工作過程自始至終透明可視。