“談公務員廉潔從政”“如何處理同事之間的關系”“如何化解政府與群眾的尷尬僵局”……為期兩天的2010年江蘇省公務員招錄面試20日已全部結束，相對第一天試題的靈活，第二天的試題顯得更“實際”。“還沒當上公務員，就要先處理這么多的矛盾和問題，真有點措手不及啊！”走出考場，不少面試考生感覺相同。

　　準公務員細說“廉潔從政”

　　“看到第一題，覺得有些意外，昨天第一天面試考了‘算盤’的發散性聯想，所以我當天晚上就到處找聯想類的話題來準備，結果沒想到第二天的面試題這么簡單。”一出考場，考生小李就直呼“意外”，兩天的題型完全不一樣。他說，第一題是從古人的一句格言：良田萬頃，日食一升；大廈千間，夜眠八尺。請考生談這句格言對公務員廉潔從政的啟示（該題由考生回憶整理）。“我覺得這道題出得不錯，大家都想考公務員這個金飯碗，因為沖著穩定、待遇好，公務員是為人民服務的，但是有些人卻成為這個隊伍里的蛀蟲……”小李說，他列舉了很多例子，有好的榜樣，也有壞的，特地說了說文強等腐敗官員將受賄款用于購置多套住宅的新聞。

　　采訪中很多考生認為，第二天的面試題目，與公務員的工作聯系很緊密，除了第一題強調公務員的道德素質外，其他的都是一些分析和解決問題的能力，比如處理同事之間的關系，處理政府與群眾的關系等。“雖然題目不是很難，但是有些緊張，如果當時要再鎮定一點，說不定得分還能高一些。”小李有些失望地告訴記者，雖然自己面試得分第一，可是他的總分還是第二，第一名也就比他高0.1分。記者發現，今年考生的筆試分數“咬”得特別緊，以省財政廳一職位為例，入圍面試的考生筆試分數差距最小的只差0.1分，最大的也不過3分。按照筆試、面試分數各占50%來計算，面試成績至關重要。

　　考試趨勢：考題明確“反培訓班”？

　　2010年江蘇省公務員招錄考試已全部結束了，記者發現，社會上的一些培訓班已開始對外發布2011年國家公務員考試的招生廣告了，并根據考生類型設置了協議班、周末班、專項班、沖刺班等8種培訓系列，其中以協議班最貴，包括筆試和面試，學費14800元，承諾如果筆試不過退10000元，面試不過退8000元。

　　那么上培訓班真的有用嗎？剛剛經歷過2010年江蘇省考的考生們深有體會。在論壇上，網友考生“sunjin101”說，他去上了1個星期的培訓班，要說效果就是對著考官說話沒那么緊張了，其他真沒有什么效果。南京大學的畢業生小丁告訴記者，今年從筆試開始，培訓班的套路就不吃香了，尤其是面試這些題目，要硬套培訓班套路挺勉強的，“覺得出題的人似乎在反培訓班的培訓模式！”采訪中，不少考生表示，以后要不要上培訓班得掂量掂量。

　　今年面試命題“反培訓班”思路明顯？考試專家表示，這種說法并不準確。公考命題并沒有專門研究培訓班現在培訓什么，而是一直研究的是公務員需要什么樣的人來當，由此來出題考查考生。“考查的重點越來越不在技巧，而在于考查能力，考查考生對公務員工作和性質的了解，對國家和社會的關注，因此考生平時的積累非常重要，功夫要花在平時。”

　　20日江蘇省公務員招錄面試題

　　1.“良田萬頃，日食一升；大廈千間，夜眠八尺”，請考生談談，這句格言對公務員廉潔從政的啟示。

　　2.和諧的人際關系是工作效率的保證，但是單位里有個同事生氣了，你用什么方式面對生氣的同事呢？

　　3.春節前，政府去慰問救濟貧困人員，一批媒體人員跟隨一同前往，但是到了現場后受助者不開門，面對這種尷尬的情況，如果你作為一名政府隨行人員，你該如何化解僵局、完成任務？

　　4.村里面有唯一一座通往外界的橋，但是年久失修，存在安全隱患，但是每天村民又都要過橋。村委會研究決定由你負責該項工作，請提出一些工作設想？