江蘇公務員考試公告解讀：打破學歷、戶籍要求

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　　今日（2010年3月3日），江蘇省2010年考試錄用公務員公告已通過官網對外公布，2010年江蘇省公務員錄用考試將于4月25日舉行，本次江蘇公務員招考的范圍是省編辦、省法院、省檢察院、省婦聯、省殘聯、發改委、民政廳、財政廳、國土廳、商務廳等21個省級機關；監獄勞教系統、工商系統、地稅系統、質監系統和地方統計系統等6個垂直單位；以及南京、徐州等全省13市的地方單位（不含垂直）。2010年江蘇省共招錄5958名公務員，相比2009年的5473名招考人數上升，對廣大考生來說這是個極大的福音。下面對2010年江蘇省公務員公告進行解讀，本次招考具有以下幾大特點。

　　公告越出越晚，準備時間緊迫

　　2008年度江蘇省公務員考試是2007年12月12日出的公告，最后考試是在2008年3月9日；2009年度江蘇省公務員2月14日出公告，3月22日考試；2010年，公告時間繼續順延，直至今日（2010年3月3日），公告才得以與考生見面，離4月25日的考試只有不到兩個月的時間，這對于知識覆蓋廣泛的公務員考試備考來說，并不是很充裕。但一旦確立目標，就要付諸行動。希望考生們早作準備，制定計劃、付諸行動、提高效率，最終實現自己的公考目標。

　　打破學歷及戶籍要求，積極引進人才

　　2010年江蘇省錄用公務員公告中對招考對象適度打破學歷及戶籍要求，具體要求如下：“具有碩士以上學位的研究生、2010年普通高校本科以上學歷應屆畢業生全省職位均可報考，不受戶籍（指社會人員，下同）或生源地（指應屆畢業生）限制。符合政策性安置條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。”這充分體現了江蘇省積極引進人才、從考生角度出發的招考精神。

　　擴大基層公務員發展空間，優秀村官可加12分

　　2010年江蘇省各級機關和參照管理單位將共錄用5958名工作人員。其中1156個職位面向具有兩年以上基層工作經歷者，103個職位面向優秀村黨組織書記、村委會主任，102個職位定向招錄2007年省選聘的大學生村官。此次招考表現出三個定向：定向招考省選聘大學生“村官”的職位，定向招考“選派到基層服務的高校畢業生”的職位，定向招考優秀村黨組織書記、村委會主任的職位，對考核合格的2007年選聘大學生“村官”、在鄉鎮職位表現優秀的村黨組織書記、村委會主任、服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者足夠的發展和提升空間，并給予一定的優惠政策。如：招考優秀村黨組織書記、村委會主任的職位可放寬至40周歲；招考優秀村黨組織書記、村委會主任的職位可放寬至中專、高中學歷等。

　　另外，在本次考試中，報考定向招考省選聘大學生“村官”職位的人員，受到省級組織人事部門表彰的，筆試總成績加12分；受到省轄市黨委、政府或組織人事部門表彰的，加8分；聘期考核優秀的，加5分。各類加分不累計，以最高分為準。

　　多種總成績核算方法，司法、公安另設簡章

　　筆試后，各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試的人選。其中法院聘任制書記員職位，按公共科目筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%合成成績，其余按總分從高分到低分的順序，確定入圍面試人選。

　　面試后，總成績的計算方法根據各類人群分為三種：

　　（1）有專業科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例

　　（2）法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例

　　（3）其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。

　　江蘇省公安機關2010年招考錄用人民警察工作與2010年全省招考公務員工作一并進行，公開招錄人民警察682名，具體詳情見《江蘇省公安機關2010年招考錄用人民警察簡章》。省監獄、勞教系統的職位按司法行政系統招警簡章的規定執行。市以下機關（單位）的職位，報考人員的生源和戶籍范圍見各市招考簡章。

　　考試流程及注意事項：

　　報名、照片上傳時間：2010年3月10日09∶00－3月16日16∶00；

　　資格初審時間:2010年3月10日09∶00－3月17日16∶00；

　　★報考人員網上提交報名信息報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后再進行繳費。