國家公務員局網站昨天透露，我國要對公務員法今后10年的配套法規建設作出規劃，如公務員社會保險制度等。

　　在“十二五”時期，到2012年，省級以上黨政領導機關錄用公務員，除部分特殊職位外均應從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。

　　我國要對公務員法規建設情況進行總結分析，對今后10年配套法規建設作出規劃。對公務員法有原則規定、還沒有具體制度的，要抓緊研究細化。對一些長期困擾公務員隊伍建設和管理的難題，要積極探索，力求取得突破。還有一些問題如公務員社會保險制度等，要進行前瞻性制度設計和試點。對出臺的法律法規，要加大執行力度，維護法律的嚴肅性和權威性。