一、招聘單位、人數及條件

　　二、報名辦法

　　1、報名時間：2012年8月14日至8月25日。

　 2、報名方式：即日起至2012年8月25日將填寫好的報名表發至jxsrstjgdw@。

　　三、資格審查

　　1、資格審查時間：2012年8月27日至8月29日。

　　2、資格審查地點：江西省人力資源和社會保障廳人事處（南昌市省府大院南一路10號9樓901室，郵編：330046）。聯系電話（傳真）：0791—86386391；聯系人：劉勇。

　　3、資格審查需要攜帶的材料：個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、工作經歷證明等相關證書原件、復印件，一寸免冠近照二張。

　　4、資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡審查發現報考者與招聘崗位所要求的條件不相符的，即取消其考核、聘用資格。

　 四、考核方式

　　1、筆試。江西省人事考試中心文秘崗筆試內容為《申論》，其它3個崗位的筆試內容為命題寫作，主要測試應聘人員的文字處理能力和綜合分析能力。

　　2、面試。根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定面試對象（參加考試人數比例低于1：5的，按實際人數確定）。面試采取答辯方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、思維判斷能力、應變能力、組織協調能力等。

　　3、筆試和面試成績各占50%，具體考試時間、地點在資格審查通過后通知。

　　五、體檢

　　1、根據筆試與面試綜合后的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。　

　 2、體檢按《江西省國家公務員（機關工作人員）錄用體檢辦法》進行。

　　六、聘用與待遇

　　1、經考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關聘用手續。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，在編制內正式聘用，試用不合格者不予聘用。

　　2、試用期間及正式聘用后，享受國家規定的工資福利待遇。

　　 137省人保廳招聘高層次人才公告.doc

江西省人力資源和社會保障廳廳屬事業單位

公開招聘工作人員報名登記表