記者今天從中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局獲悉， 2014 年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。 2013 年 10 月 15 日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站（ ）、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站（ ）及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站（ bm./2014 ）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

     據(jù)介紹，本次招錄共有 130 多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計劃招錄 1.9 萬余人�？忌鷪竺�主要采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為 2013 年 10 月 16 日 至 24 日。公共科目筆試定于 2013 年 11 月 24 日 在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

    據(jù)了解， 2014 年度中央機關(guān)招錄主要有三個特點：

    一是堅持面向基層的用人導向。 按照中央有關(guān)要求， 省級以上黨政機關(guān) 錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，應(yīng)招收具有 2 年以上基層工作經(jīng)歷的人員。 針對大學生村官等服務(wù)基層項目人員熟悉基層、了解基層的特點，市（地）級直屬機構(gòu)、縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），安排 10% 左右的計劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學生村官等服務(wù)基層項目人員。通過這些措施，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層，扎根基層，使基層機關(guān)成為人才建功立業(yè)和健康成長的基地 。

    二是進一步提高選人用人質(zhì)量。在堅持公平公正的基礎(chǔ)上，更加注重考錄的科學性，把人選準選好。不斷深化分級分類考試，對專業(yè)性較強的單位（如銀監(jiān)會、證監(jiān)會）和非通用語職位的招錄，繼續(xù)探索實行“ 2+X ”模式，即除進行公共科目（行政職業(yè)能力測驗、申論）考試外，報考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以滿足招錄機關(guān)對專業(yè)人才的需求；指導和支持招錄人數(shù)較多的直屬機構(gòu)結(jié)合本系統(tǒng)特點自主命制面試試題，突出對職位所需能力和素質(zhì)的測查，增強面試工作的針對性。同時，充分發(fā)揮職位分析、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等考錄各環(huán)節(jié)的功能，形成整體效能，保證考錄的科學性。

    三是進一步加強錄用考試安全管理。 加強與公安、工信、教育、衛(wèi)生等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用力度，打擊助考作弊集團和非法培訓機構(gòu)，營造安全考試環(huán)境；積極倡導誠信報考，踐行誠信承諾，對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷 完善公務(wù)員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，建立健全公務(wù)員錄用報考者誠信檔案；完善考試安全管理制度，嚴格工作程序和監(jiān)督措施，消除內(nèi)部安全隱患； 認真落實《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》，加大違紀違規(guī)行為的認定和查處，切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風。

    中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權(quán)等名義舉辦的有關(guān) 2014 年考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。