國家公務員考試《行測》沖刺試卷6
56. 散步不要刻意求快,還要玩,還要賞。天空有大雁飛過,身邊花團錦簇、蜂蝶翩躚,也渾然不顧快步如飛、勇往直前么?俯仰皆情趣,萬不可不屑一顧也。散步不要非得規定走多遠,完不成指標不罷休;不要給人感覺好像翻山越嶺搶占高地,要不徐不疾,不快不慢,漫不經心,灑脫沖淡。
這段文字主要說明散步( )。
A.貴在散心 B.是健身的有效方式
C.是陶冶情趣的重要途徑 D.重在表現自由率真的天性
57. 帶領企業扭虧的領導者明白,解決問題需要各個部門的通力合作。之所以要這樣做,不僅因為合作項目能夠帶來創新,還因為改變公司的發展機制需要大家共同致力于新的行動路線。如果所有部門各自為政,令出多門的話,就無法改變公司的發展機制了。而且,在進行積極有效的對話、重新整合企業資源的時候,就有可能制定出新的發展戰略。
本段文字主要支持了這樣一個觀點,即( )。
A.各部門的合作有助于企業扭轉虧損局面
B.合作對于企業創新具有至關重要的作用
C.各部門的合作有助于企業制定新的發展戰略
D.企業扭虧需要制定新的發展戰略
58. 激勵的目的是追求利潤的最大化和建立一個具有凝聚力的團隊來吸引并留下優秀的人才。但包容與信任作為一個并不深刻的激勵手段,為什么往往被人們所忽視呢?這種現象很大程度上是人們對人性的曲解,美其名曰人是貪婪的、自私的。因此,更多的人往往不愿往更深處去開采、去挖掘。只有靠物質與利益的誘惑來獲取彼此利益的平衡與共享。其實,高工資、高獎金、晉升機會、培訓、優厚的福利等手法只是滿足人性最初期、最原始的本性。能喚起人最光輝、最有價值、最寶貴的忠誠與創新還是包容與信任,這是不能被冷落更不能放棄的最好的綠色激勵。
本段文字主要是圍繞( )進行論述的。
A.綠色激勵的作用
B.為何包容與信任作為并不深刻的激勵手段常被人忽視
C.不同的激勵手段適用于不同的管理階段
D.包容與信任是最好的激勵手段
59. 黑匣子學名叫飛行參數記錄儀,這是一種專用的磁性記錄器,主要由兩部分組成:駕駛艙話音記錄器(CVR)和飛行數據記錄器(FDR)。黑匣子能經得起強大的沖擊力和1100℃的高溫,還能耐浸泡、耐腐蝕,而且通常安裝在飛機尾部相對安全的地方。因此大部分空難事故后,包括空中解體、被烈火燒毀,人們都能找到黑匣子作為調查事故的重要依據。
對上段文字中“黑匣子”表述最準確的一項是( )。
A.黑匣子是一種專用的磁性錄音器,它是飛機失事后專家分析研究失事原因的重要依據
B.黑匣子是空難事故調查的全部依據,空難事故后都能通過黑匣子找到原因
C.黑匣子是能記錄飛機起飛后的各種聲音和數據的飛行參數記錄儀
D.黑匣子是20世紀40年代初被廣泛運用于各種飛機,用于記錄各種飛行數據的飛行參數記錄儀,是人們調查空難事故的重要依據
60. 傳統上,營銷人員會將廣告推向消費者,但廣告原本的傳播模式已逐漸被所謂的“窄播”取代。在“窄播”中,企業運用直接郵件或電話營銷的方式,以找出對某一特定產品或服務感興趣而且具有高度盈利能力的潛在客戶。_______________________________.企業在寄發廣告之前,必須先獲得客戶的許可,特別是在電子郵件上,客戶已經能夠要求訂閱或停止訂閱電子郵件的廣告。
填入橫線部分最恰當的語句是( )。
A.將來,買方可以主動決定他們想看到哪些廣告
B.這種廣告是客戶主動發起,并應客戶要求而出現的
C.網絡讓消費者得以從價格的接受者轉變成價格的制定者
D.企業可以運用這種資訊建構起客戶區隔,再為不同的區隔發展出適當的產品和服務
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