1、教材第22頁例1-19中的年份是否應為2008年？ 

　　答：如果單純地看例1-17，您的理解也是對的。如果把例1-17、例1-18、例1-19看作是一氣呵成、相互關聯的系列案例，表述成2009年也是可以的（例1-19中的薛某應為例1-17中薛某的繼承人）。另外，訴訟時效期滿，薛某（及其繼承人）喪失的是勝訴權，并不喪失實體權利，所以如果張某在訴訟時效期滿后寫下保證書，答應付房租，即重新肯定了他們之間存在的債權債務關系，新的訴訟時效期間將開始計算。 

　　2、教材第30頁第4段內容是否有誤？ 

　　答：無誤。 

　　3、教材第39頁例2-3計算小王工資補償的時間段為什么是從2008年3月起至2009年1月，而不是從2008年3月起至2009年2月28日？ 

　　答：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。小王從2008年2月1日起為一家服裝公司工作，滿一年應該是2009年的1月，所以計算是從2008年3月至2009年1月共計11個月。 

　　4、教材第39頁第13行“2.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資”與同頁第19行的“3.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資補償”有區別嗎？如果有區別，應該怎么計算？另外例2-3中是不是除了工資外再獲得6000*11*2元呢？ 

　　答：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。所以，兩者計算的起點都是一樣的，從用工之日起滿一個月的次日起計算，但終止計算時間不同，前者截止時間為補訂書面勞動合同的前一日，后者則是至用工之日起滿一年的前一日，而且后者是在用工之日起滿一年的當日已經視為與勞動者訂立了無固定期限勞動合同。按上述法律規定，用人單位應向勞動者每月支付兩倍的工資，所以例2-3是除了工資之外再獲得6000*11元，即總共每月獲得6000*11*2元。 

　　5、教材第59頁倒數第8行“2.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的”。能否解釋一下這句話？ 

　　答：是指勞動者辦理退休，開始享受養老保險，勞動關系就自然終止了。 

　　6、教材第64頁倒數第1行，公司支付小張的經濟補償為什么是8個月*月工資？ 

　　答：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。小張是2000年7月1日入職的，滿一年的時間應該是2001年6月30日，到2007年6月30日應該是滿7年的時間，從2007年7月1日至2008年5月30日則是超過半年不滿一年的時間，經濟補償按一年計算，所以經濟補償是8個月工資。或者說從2000年7月1日到2008年7月1日是滿8年的時間，而在2008年5月30日離職則是不滿8年但因為超過半年了，要按一年時間計算，所以經濟補償計算年限為8年。 

　　7、教材第87頁第3段的內容是關于“土地使用者抵押土地繳納營業稅”，個人認為抵押土地使用權不應繳納營業稅，因為許多企業以土地使用權抵押給銀行取得貸款，是不用繳納營業稅的，原書此處是否有誤？ 

　　答：無誤。請查閱2007年6月14日的國稅函（2007）645號文件。 

　　8、教材第88頁第9行關于“以轉讓有限產權或永久使用權方式銷售建筑物或構筑物，視同銷售建筑物或構筑物”的說法是以已作廢的《營業稅暫行條例實施細則》第四條第四款規定：“轉讓不動產有限產權或永久使用權，以及單位將不動產無償贈與他人，視同銷售不動產”為依據的，新的營業稅細則已刪除該條款，上述行為應按租賃業征收營業稅，原書此處是否有誤？ 

　　答：經咨詢，“以轉讓有限產權或永久使用權方式銷售建筑物或構筑物”本身就是一種銷售行為，按銷售進行營業稅處理即可，教材中說屬于“視同銷售”不夠準確，應直接說是一種銷售行為。所說按租賃業征收營業稅，是否指國稅函（2005）83號文中“對具有明確租賃年限的房屋租賃合同，無論租賃年限為多少年，均不能將該租賃行為認定為轉讓不動產永久使用權，應按照服務業??租賃業征收營業稅”？ 

　　9、教材第141頁第16行中的“應納稅額=[12800-（2000-1200）]*10%-25=1175(元)”,我覺得這么算不合理。是否應該改為“應納稅額={[12800-（2000-1200）]/12*10%-25}*12=900（元）”？ 

　　答：納稅義務人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。不能除以12按月分別計繳。 

　　10、教材第151頁例4-15為什么不選D？ 

　　答：例4－15中選項D是外籍個人以現金形式取得的住房補貼和伙食補貼，而稅法規定，外籍個人以非現金形式或者實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼暫免征收個人所得稅。 

　　11、今年是否將勞動合同法章節列入考試范圍呢？ 

　　答：考試范圍以考試大綱為準。 

　　12、2009年1月1日實施的《營業稅暫行條例實施細則》第八條：“納稅人兼營應稅行為和貨物或者非應稅勞務的，應當分別核算應稅行為的營業額和貨物或者非應稅勞務的銷售額，其應稅行為營業額繳納營業稅，貨物或者非應稅勞務銷售額不繳納營業稅；未分別核算的，由主管稅務機關核定其應稅行為營業額。”而教材第80頁第10行關于“不分別核算或者不能準確核算的，其應稅勞務與貨物或非應稅勞務一并征收增值稅，不征收營業稅”的說法，是以已作廢的《營業稅條例實施細則》為依據的，原書此處是否有誤？ 

　　答：關于“不分別核算或者不能準確核算的，其應稅勞務與貨物或非應稅勞務一并征收增值稅，不征收營業稅”是作者對營業稅兼營行為稅務處理的理解，現在看來，這一理解比較片面。經咨詢，實際業務處理中，多數情況為一并繳納增值稅，但也有分別繳納營業稅和增值稅的，也有一并繳納營業稅的，如何繳納取決于國稅、地稅兩家協商的結果。 

　　13、教材第191頁第17條說“土地使用權出讓、轉讓書據（合同），出版合同，不屬于印花稅列舉征稅的憑證，免征印花稅”，第188頁表下的“注2”說“土地使用權出讓合同、土地使用權轉讓合同、商品房銷售合同按產權轉移書據征收印花稅”，這兩處是否矛盾，能否解釋一下？ 

　　答：《國家稅務總局關于印花稅若干具體問題的解釋和規定的通知》（國稅發〔1991〕155號）第十一條規定：土地使用權出讓、轉讓書據（合同），不屬于印花稅列舉征稅的憑證，不貼印花。2006年11月，財政部、國家稅務總局下發的《關于印花稅若干政策的通知》（財稅〔2006〕162號）規定，對土地使用權出讓合同、土地使用權轉讓合同按產權轉移書據征收印花稅。 

　　14、2010年《經濟法基礎》考試試題題型包括哪些？ 

　　答：包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。 

　　15、什么是單位人民幣卡和單位卡，它們二者有什么區別？為什么單位人民幣卡不得透支，而單位卡卻可以透支呢？ 

　　答：根據《銀行卡業務管理辦法》，單位卡包括單位人民幣卡和單位外幣卡，單位人民幣卡不得透支，但對于單位外幣卡是否透支沒有規定。 

　　16、請問票據的付款人與承兌人的區別是什么？ 

　　答：付款人是票據的基本當事人之一。票據經承兌后，票據的付款人即為承兌人。但承兌行為僅限于商業匯票，因此僅商業匯票有承兌人。除商業匯票外，銀行匯票、支票、銀行本票的付款人分別為銀行匯票的出票銀行、支票上記載的出票人開戶銀行和銀行本票的出票銀行。

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