股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。企業對這兩種結算方式的選擇是第一個問題。后一種結算方式較第一種要難一些，以權益結算的股份支付是以授予職工權益工具的公允價值計量的。

　　具體執行又分為兩種，一種是授予后立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積；另一種是完成等待期內的服務或達到規定業績條件才可行權的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎，按照權益工具授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。

    另外，在資產負債表日，后續信息表明可行權權益工具的數量與以前估計不同的，還應當進行調整，并在可行權日調整至實際可行權的權益工具數量。企業在可行權日之后不再對已確認的相關 成本或費用和所有者權益總額進行調整。