近年來，河南省信陽市審計局緊緊抓住審計質量這根主線，不斷提高審計質量，用高質量的工作彰顯審計預防、揭露和抵御的 “免疫系統”功能，有效保障了全市經濟社會的健康發展。

　　抓根本，打造一支過硬的審計隊伍。該局規定，沒有取得中級以上職稱或計算機運用資格的，不得擔任業務科長，引導大家加強業務學習，積極考取技術職稱。每年評選“全市十佳審計業務標兵”，隆重表彰，樹立榜樣，加強引導。強化教育培訓，積極參加上級審計機關舉辦的固定資產投資、計算機等各類培訓班，多次選派業務骨干參加審計署、省廳組織的中國鋁業公司、寶鋼集團等大型項目，以審代訓。定期舉辦自己的培訓，“走出去，引進來”，缺什么補什么，需要什么學什么。2015年5月組織全員到南京審計學院集中培訓10天，聆聽專家教授講解經濟責任審計、經濟形勢、審計人心理等課程，被評為“優秀培訓班”。嚴格按照全國文明單位的標準開展精神文明創建。開展道德講堂、扶貧濟困、雷鋒志愿者、節慶文體活動等，獎勵考上高校的干部職工子女，積極培養審計人員核心價值，刷新精神面貌，激發每個人的積極性和主動性。目前該局70人中，22人具備高級職稱，26人擁有中級職稱。

　　抓管理，規范審計工作的各個程序和環節。該局先后出臺了《審計現場管理辦法》、《審計項目審核復核審理辦法》、《審計執法崗位職責及過錯責任追究辦法》等多項規章制度，對審前調查、審計方案、審計建議、案卷管理等提出明確的標準和要求。重大審計項目打破科室界線，統一整合審計資源，做好預算執行、經濟責任審計和專項資金、財政決算審計的結合，實現一次進點、多項成果。每個審計組配齊計算機運用人員、廉政監督員、審計保密員、信息宣傳員，半個月之內必須通過OA、AO系統交互，上傳分管領導;對每個問題都要確保證據的客觀性、相關性、充分性和合法性，審出深度，審出效果，審出質量。注重時效，不拘泥于成規，邊審邊改，邊查邊糾。在2014年對某區區長任期經濟責任審計中，發現該區農業綜合財務開發公司副經理挪用公款200多萬，林業部門相關人員涉嫌貪污林業專項資金，在審計實施中就移送檢察部門。嚴格考核，從審計成果、優秀審計項目、審計信息化等多個方面，對各縣區局和局各業務科室進行全面的細化、量化的考核。通報考核情況，表彰先進，激勵后進。

　　抓運用，切實轉化審計成果放大審計效應。市政府將審計整改納入政府督查范圍，下發明傳電報，建立整改清單，督促有關部門立行立改;市人大向市政府提出明確審計整改目標，要求及時反饋整改結果，確保審計整改落實到位。2014年該局共提出審計意見和建議164條，被有關單位采納122條，建立健全規章制度30多項。積極服務宏觀決策。站在全局高度、從宏觀層面加強對各類情況和問題的綜合分析和研究，“一審多果、一果多用”，從體制、機制、制度層面分析問題、提出建議、堵塞漏洞，力爭讓更多的審計成果進入領導決策層。市政府根據審計建議先后出臺了《市屬管理區開發區財政預算管理暫行辦法》、《行政事業單位國有資產管理辦法》等40多項管理制度。加大案件線索移送。把查處移送大案要案作為提升審計質量重要標準之一，及時向司法機關、紀檢監察部門移送發現的案件線索，跟蹤案件辦理情況，擴大審計影響，樹立審計權威。