【導語】河南省南樂縣審計局積極探索創新經濟責任審計工作新路子，通過管理制度創新，促進領導干部改進作風和依法履責。

　　河南省南樂縣審計局積極探索創新經濟責任審計工作新路子，通過管理制度創新，促進領導干部改進作風和依法履責。近年來，在推動縣政府出臺《南樂縣經濟責任審計工作聯席會議制度》、《南樂縣經濟責任審計項目計劃管理辦法》、《南樂縣經濟責任審計結果運用辦法》和《南樂縣經濟責任審計公示制度》的基礎上，該局又創新出臺了《南樂縣黨政主要領導干部經濟責任審計談話制度》，就談話對象、談話內容、談話組織方式、談話結束后問題的整改落實等方面作出了明確規定，加強了對領導干部的有效監督和管理，規范了權力運行。

　　《談話制度》實施以來，先后對33名黨政主要領導干部進行了任期經濟責任審計，審計查出違規問題金額2199萬元，管理不規范金額5546萬元，同26名領導干部進行了談話，占審計對象的78.8%,促進被審計單位出臺完善內控制度28項，談話制度取得了明顯成效。一是引起了領導干部對經濟責任審計工作的高度重視,推動了任期經濟責任審計工作的順利開展;二是領導干部的責任意識、依法行政意識、廉潔從政意識進一步增強，促進了領導干部守法、守紀、守規、盡責;三是談話制度的實行，實現了監督關口前移，可以起到預防決策失誤、管理失控、行為失范的作用，發揮對領導干部管理和監督的預防作用;四是制度要求在談話結束后三個月內，談話對象要將審計查出問題的整改落實情況，書面報縣經濟責任審計工作領導小組辦公室，推動了問題整改落實。