各縣（市）、區人力資源和社會保障局，市直各單位，各有關單位：

　　根據河南省人力資源和社會保障廳《關于做好2013年度全國專業技術人員職稱外語等級統一考試考務工作的通知》(豫人社考試 [2012]30號)精神，為做好我市2013年度全國專業技術人員職稱外語等級統一考試（以下簡稱職稱外語考試）工作，現將有關事項通知如下：

　　一、報名辦法：

　　2013年度職稱外語考試鄭州考區采用網上報名的辦法，古漢語專業考試采取現場報名的辦法。

　　二、報名及繳費時間：

　　1、網上報名時間為2012年12月17日上午9：00至12月24日下午17：00（照片上傳時間截止到12月23日17：00，繳費時間截止到12月24日下午17:00）。

　　網上報名網址為：/wsbm2013/webregister/index.aspx。

　　2、現場報名時間為2012年12月19日至21日（具體時間為9：00至11：30，14：00至16：30）。

　　現場報名地點：鄭州市人事考試中心考務科（鄭州市伊河路26號伊河大廈七樓辦事大廳）。

　　三、報名程序：

　　1、網上報名

　　（1）填寫信息,上傳照片。進入報名網站后，點擊“2013年度全國專業技術人員職稱外語等級統一考試”，進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息，上傳照片。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬約為130像素，高度約160像素，最終效果以輸出后的大小為準；寬高比例約為1.3：1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證及日后使用。

　　（2）照片審核。工作人員會在報名期間的工作時間內進行照片審核工作。報考人員應登陸報考系統查看照片是否通過審核，若照片未通過，報考人員須重新上傳符合要求的照片。

　　（3）網上繳費。待個人信息和照片審核通過后，方可進行網上繳費，網上報名考試收費每人35元。

　　（4）打印準考證。考生通過報名網站自行下載打印，不再另行發放。準考證下載打印時間為：2013年3月26日9：00至3月30日9：00。

　　（5）2013年3月30日上午9：00—11：00全國統一考試。

　　（6）網上繳費成功的考生，可在2013年3月25日至2013年3月27日（具體時間為9：00至11：30，14：00至16：30）。到鄭州市人事考試中心辦公室（鄭州市伊河路26號伊河大廈七樓702房間）領取發票，未在規定時間內領取發票的，視為自動放棄發票。

　　2、現場報名

　　鄭州市報考2013年古漢語專業考試的人員，在鄭州人事考試網（）上下載打印填寫《古漢語考試報名匯總表》，攜帶近期1寸彩色免冠電子照片（圖片大小寬為130像素,高度為160像素，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下）和考試費用（每人35元），在規定時間內到鄭州市人事考試中心考務科辦理報名手續（逾期不予辦理）。

　　2013年3月25日至3月27日到原報名地點領取準考證。

　　領取準考證須攜帶本人身份證原件，如須代領，則須持雙方身份證原件。

　　四、考試用書：

　　考生可登陸中國人事考試圖書網進行網上訂書。網址：http：//。

　　古漢語考試的教材為《古代漢語》（王寧主編，北京大學出版社2009年出版），考生可自行到相關書店購買。

　　五、注意事項：

　　1、考生所報專業級別請嚴格按照河南省人事廳《關于進一步完善我省職稱外語政策的通知》（豫人職[2005]12）和《關于調整我省職稱外語考試有關政策的通知》（豫人職[2007]10）號的規定執行。專業技術人員可根據有關規定及本人所從事的專業，確定報考的語種、類別、級別。

　　2、英語各專業、級別和日語、俄語、德語、法語、西班牙語各級別試卷均為客觀題，全部在答題卡上作答。古漢語為主觀題，全部在試卷上作答，其命題方式、制卷、答題、回收試卷與往年相同。

　　3、考生考試時必須攜帶身份證、準考證方可入場。考生應考時應攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮。可攜帶一本正式出版的一般通用的公共外語詞典（不得帶電子詞典及社會上專門為職稱外語等級考試編寫的詞典）；考試古漢語者不允許帶任何資料。

　　4、考生在參加考試時，要嚴格按照試卷封二注意事項填寫試卷代碼，如未填寫試卷代碼，該科目成績按無效處理。

　　5、請考生嚴格按照規定執行，由于個人原因報錯專業、級別，后果自負。

　　6、按照人社部12號令規定，為杜絕考場抄襲等作弊行為，閱卷時將對所有考生答案進行對比分析檢測，無論抄襲、被抄襲或試卷代碼異常，均取消考試成績，考生在考試中不要抄襲他人或被他人抄襲，自覺樹立誠信參考意識和自我保護意識。

　　六、咨詢電話：67188348（考務）、67188349（網上報名技術咨詢）。

　　附件：古漢語考試報名匯總表

鄭州市人力資源和社會保障局

二〇一二年十二月五日