“如果錄取了你，愿意去婦產科嗎？”在經過幾分鐘思考后，張傳灼最后還是填寫了報名資料。昨日，省人才流動服務中心、省衛生人才交流服務中心、南京中醫藥大學共同舉辦的“江蘇省2012屆醫藥衛生類畢業生人才交流大會”在南京國際展覽中心舉行�，F場1萬個崗位吸引了上萬醫藥衛生類畢業生前來求職。

　　醫療崗位需求首次突破萬人

　　據《南京晨報》11月20日報道　在昨天的招聘現場，記者看到本次招聘會的參會單位的知名度都比較高，既有江蘇省人民醫院、江蘇省中醫院等省屬三級甲等公立醫院，也有南通瑞慈醫院、昆山泰和綠地腫瘤醫院等股份制民營醫院；既有醫療衛生事業單位，也有揚子江藥業集團有限公司等大型醫藥企業集團；既有南京解放軍第八一醫院等部隊所屬醫院，也有來自浙江和上海等地的醫院和企業�！皪徫恍枨笠脖容^多，崗位需求總數首次突破萬人，為歷年招聘會之最。”省人才流動服務中心專家告訴記者。

　　蘇北地區醫院使出“進編”殺手锏

　　“學的什么專業，看一看我們單位有適合你的沒有？”記者在招聘會現場見到，一些蘇北地區醫院的招聘人員開始吆喝起來，雖然這樣，他們的招聘展臺前的人流還是比不上蘇南地區的大醫院以及一批位于南京的省級醫院。但是蘇北地區的不少醫院同樣吸引了一部分畢業生，只是因為展臺前打上了“入編制”。記者發現，招聘簡章上承諾給“編制”的不少，如揚中市人民醫院、南通市第六人民醫院、淮安市第三人民醫院、句容市人民醫院、鹽城市第二人民醫院等。承諾給事業編制的單位不少于20家，基本上都是蘇北地區的醫院。

　　“如果我們這里醫院不給編制，就很難與蘇南以及南京的醫院競爭了，優秀的外地人才不愿意來，本地的人才又想去大城市發展，編制是攬才的唯一‘殺手锏’”。鹽城市衛生局一位領導告訴記者。記者發現，這次來寧的鹽城市第二人民醫院、鹽城市腫瘤醫院所有職位全部進編。

　　不少男生猶豫于“是否愿意去婦產科”條件

　　“假如我們錄取了你，你能不能去我們最急需人員的婦產科，因為那里缺個男醫生�！痹诤ｉT市衛生局展臺前，畢業于徐州醫學院普外科專業的張傳灼有些猶豫，這個奇怪的條件讓他沉思半晌后，還是下定決定，填下了一份單子。

　　但與小張不同的是，現場就有多位男生拒絕了這個條件�！拔以�經在蘇北的一家醫院實習過，那里也有幾個男醫生，但是工作壓力非常大，婦產科大多涉及私密部位，大多數患者還是羞于面對男醫生。還有些病人家屬對于醫院安排男醫生甚至會大鬧醫院。我的性格屬于放不開的類型，想想還是算了�！蹦厢t大的男生小李告訴記者。與海門市衛生局需要男醫生一樣，蘇州市立醫院也需要男性。在他們提供的“婦產科”職位中，就明確要求“有實驗室工作經驗，善于寫作與總結，男性一名�！�

　　現場一位工作人員告訴記者，在婦產科除了接生之外，有很多疾病需要手術，做手術需要優良的技術與判斷能力，在這一方面，男醫生也許具有不可替代的優勢。諸如心電圖、B超等多由男醫生做檢查，國內像北京、廣州、上海等城市，很多人都接受男婦產科醫生。相信不久的將來，江蘇人會逐漸適應婦產科里的男醫生。