案例探討:華誼兄弟的明星股東效應
2009年10月30日,創業板華誼兄弟收盤70.81元,漲幅高達147.76%成為當日創業板第四位,王中軍身家一日暴漲至31.09億,而華誼兄弟的明星股東們所持股值也共同飛漲,馮小剛超過2億元,張紀中和黃曉明則超過1億元,李冰冰等九位明星也一躍成為千萬富翁。
作為員工的明星們此時獲得了回報,而華誼也將明星奉為公司成長的核心,可見對人才的重視。實際上,產生這樣的想法,也是在成長的路程中漸漸積累的經驗所得。華誼的成功,離不開每階段明星的押寶。
華誼兄弟歷史回顧
1995年王中軍憑著在美國送外賣攢下的十萬美元,與弟弟王中磊創辦了華誼廣告公司,并且帶著在美國紐約州立大學大眾傳媒專業拿到的碩士文憑,開始了文論產業之路。1998年華誼廣告公司制作了第一部電視劇,由英達執導的《心理診所》,漸漸進入電視劇制作領域,之后便全面投入了傳媒產業,主要方向確定為投資和運營電視劇、電影、藝人經紀、唱片等領域。
華誼兄弟在創業初期最大亮點,是1998年由馮小剛導演的電影《沒完沒了》,由此展開了電影的出品、制作和發行,直至目前已達五十多部。至2007年以前,華誼兄弟出品的電影定然在當年的票房前十位中,創造了斐然的成績。《可可西里》、《天下無賊》及《卡拉是條狗》更是拿到了國際及國內的電影獎項。2008年是華誼的一次轉折,在收購了中乾龍德經紀公司和金澤太和影視公司后,增強了不少實力。
目前,華誼兄弟傳媒集團旗下已擁有多家文化娛樂公司,如華誼兄弟時代文化經紀有限公司、華誼兄弟廣告有限公司、華誼兄弟影業投資有限公司、華誼兄弟音樂有限公司、華誼兄弟國際發行有限公司、華誼兄弟電視節目事業有限公司、環球熱力兄弟影音文化傳播有限公司等。
華誼對人才的重視
華誼兄弟一路走來,始終信奉重視人才的原則。初期對投資方向的評估與把握直接關系到創業的命運,與那時還不是非常有名的馮小剛和陸川簽約合作,成為了華誼的低成本高質產出的寶。華誼兄弟更看重的是馮小剛的藝術創作能力和未來發展的潛力,為此華誼毫無保留的為其提供支持和幫助,給予充分的尊重和信任,不斷創作出符合電影市場需求,且高質的影片。在這個過程中,不惜重金打造馮小剛的個人品牌魅力,最終馮小剛及其團隊的成長成為了華誼歷史上最有代表性的培養機制。
在知識產權和智力資源成為流行文化和娛樂產業核心的今天,人力資源顯然更成為了最重要的生產力。除了一二線的核心藝人,華誼兄弟旗下的影視公司、廣告公司、音樂公司及藝人經紀公司等業務骨干,也有不少持股人,而五年以上的老員工,差不多個個持股,這樣最大程度上調動了他們的積極性,可見華誼對人才的重視。
華誼核心股東藝人
2005年華誼遭遇了藝人大跳槽的危機,陳道明、胡軍、佟大為、夏雨、楊紫瓊、劉嘉玲、關之琳、吳君如等華誼明星轉投橙天娛樂,原因是追隨了華誼兄弟經紀公司原總裁王京花。而范冰冰則是擁有了自己的工作室,因此離開了華誼兄弟。這樣一來,華誼遭受到的跳槽危機,更讓他們意識到明星人才對公司的重要性。
2007年華誼為了留住李冰冰,開出了當時的天價8000萬元,當然李冰冰解釋選擇留下,還存在著多年合作關系的原因。而大牌導演馮小剛據說也曾遭遇挖角,香港英皇更是開出了1億元,而馮小剛回應還有其他價格更高的請求轉會標價,然而他依然選擇留下,主要還是與華誼之間的情份,以及他華誼股東的身份,想來也不會輕易離開。
華誼兄弟創業板上市,經過一系列的資本戰略管理,終于成為了中國最大的民營娛樂集團,通過不斷的融資擴張,成功地進行了多元化發展,占領了行業內重要的市場份額。雖然創業板初期遭遇了縮水,但據華誼方面表示創業板只是一個融資渠道,未來的發展是產業化的發展方向。與此同時,建議華誼兄弟目前不要過度依賴馮小剛團隊導致盈利模式單一,而是需要更多的合作導演和明星,勢必將娛樂圈的明星效應進行到底。
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