上海會計從業考試會計基礎精編筆記：職工薪酬的核算(1)

 　　應付職工薪酬的核算
　　企業應當設置“應付職工薪酬”賬戶，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該賬戶貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放的職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該賬戶期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。“應付職工薪酬”賬戶應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細賬戶，進行明細核算。
　　企業應當根據職工提供服務的受益對象，確認應付職工薪酬。生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等賬戶，貸記“應付職工薪酬”賬戶；應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”等賬戶，貸記“應付職工薪酬”賬戶；管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷售費用”賬戶，貸記“應付職工薪酬”賬戶。
　　向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等時，從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬醫療費、個人所得稅）等，借記“應付職工薪酬――工資”賬戶，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費――應交個人所得稅”等賬戶；支付工會經費和職工教育經費用于工會活動和職工培訓，借記“應付職工薪酬――工會經費（或職工教育經費）”賬戶，貸記“銀行存款”等賬戶；按照國家有關規定交納社會保險費和住房公積金，借記“應付職工薪酬――社會保險費（或住房公積金）”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。

　　【例10－52】20×9年3月，甲公司當月應發放工資2 680 000元，其中：生產部門直接生產人員工資l 800 000元；生產部門管理人員工資250 000元；公司管理部門人員工資300 000元；公司專設銷售機構人員工資200 000元；從事建造廠房人員工資130 000元。3月31日，甲公司通過銀行代發了本月工資。
　　『正確答案』
　　（1）計提工資時：
　　借：生產成本　　　　　　　　　　　1 800 000
　　　　制造費用　　　　　　　　　　　　250 000
　　　　管理費用　　　　　　　　　　　　300 000
　　　　銷售費用　　　　　　　　　　　　200 000
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　130 000
　　　　貸：應付職工薪酬――工資薪金　　　2 680 000
　　（2）發放工資時：
　　借：應付職工薪酬――工資薪金　　　2 680 000
　　　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　2 680 000