記者從國家稅務總局獲悉，為進一步增強促進殘疾人就業稅收優惠政策的實施效果，保障和維護殘疾人職工的合法權益，日前，稅務總局發布《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策有關問題的公告》（以下簡稱《公告》），對納稅人享受促進殘疾人就業稅收優惠政策相關問題進行了規范。

　　《公告》明確，用人單位招用殘疾人職工，應當依法與其簽訂勞動合同或者服務協議，并依法繳納職工基本養老保險、職工基本醫療保險（放心保），才能享受促進殘疾人就業稅收優惠政策。用人單位逃避其應承擔的保險繳費責任——為殘疾人職工繳納新型城鎮居民社會養老保險或新型農村社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的，不能享受相關稅收優惠政策。

　　稅務總局表示，用人單位為殘疾人職工繳納城鄉非從業居民個人自愿繳費并參加、相關費用也無需用人單位承擔的——新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險、新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險，有逃避其應承擔的保險繳費責任之嫌，不符合享受稅收優惠的規定。

　　據悉，為促進殘疾人就業，我國在2007年出臺稅收優惠政策并執行至今，根據政策，用人單位安置殘疾人可以享受最高不超過3.5萬元退還增值稅或減征營業稅的稅收優惠。