企業(yè)支付給職工一次性補償金可在企業(yè)所得稅稅前扣除
2001年12月13日，國家稅務總局發(fā)布了《關于企業(yè)支付給職工的一次性補償金在企業(yè)所得稅稅
前扣除問題的批復》（國稅函[2001]918號）。
《通知》規(guī)定：
一、企業(yè)對已達一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補
貼，以及企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性補償支出（包括買斷工齡支出）等，屬于《企業(yè)所
得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[2000]84號）第二條規(guī)定的“與取得應納稅收入有關的所有必要和
正常的支出”，原則上可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。各種補償性支出數(shù)額較大，一次性攤銷對當年
企業(yè)所得稅收入影響較大的，可以在以后年度均勻攤銷。具體攤銷年限，由�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）
稅務局根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。
二、本規(guī)定自2001年1月1日起執(zhí)行。
企業(yè)支付給職工一次性補償金可在企業(yè)所得稅稅前扣除這個政策的實施，有利于企業(yè)更好地處
理企業(yè)中已經(jīng)達到一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡內(nèi)部退養(yǎng)的職工的安置問題。本《通知
》對廣大企業(yè)來說是好消息。