取得一次性補(bǔ)償收入要繳稅
某商業(yè)銀行財(cái)務(wù)人員詢問，對于該行減員增效過程中，因解除職工勞動合同而支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
償每人10萬元~15萬元不等，該如何納稅？
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅
發(fā)[1997]178號規(guī)定：“對個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按‘工資、薪金
所得’項(xiàng)目計(jì)征個人所得稅。以個人取得一次性經(jīng)濟(jì)收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其
商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按
照實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。“個人按規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保
險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金在計(jì)稅時應(yīng)予以扣除。國稅發(fā)[2000]77號文規(guī)定一次性經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償收入在當(dāng)?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)，可免征個人所得稅，超過部分全額計(jì)算
征收個人所得稅。