企業買斷職工工齡支出可稅前扣除
某縣國稅稽查局在企業所得稅檢查中發現，部分企業在計算繳納企業所得稅時，沒有將支付給職工
的買斷工齡支出扣除，多繳了企業所得稅，對此稽查人員給予了補扣。
國家稅務總局關于《企業支付給職工的一次性補償金在企業所得稅前扣除問題的批復》（國稅函[
2001]918號）文件中規定：“企業對已達一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內部退
養支付的一次性生活補貼，以及企業支付給解除勞動合同職工的一性補償支出（包括買斷工齡支出
）等，屬于《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發[2000]84號）第二條規定的‘與取得應納稅收
入有關的所有必要和正常的支出’，原則上可在企業所得稅前扣除。各種補償性支出數額較大，一
次性攤銷對當年企業所得稅收入影響較大的，可以在以后年度均勻攤銷。具體攤銷年限，由省（自
治區、直轄市）稅務局根據當地實際情況確定。”