簡介：　審計業務是會計事務所生存和發展的基礎，金融危機下這一業務受到了較大的沖擊　

　　“死亡其實不可怕，可怕的是等待一個不確定的死亡。”這是一個資深“四大”員工去年11月起沿用至今的QQ簽名。

　　“會計事務所行業的寒冬才剛剛開始。”這是安永會計事務所遠東及中國區主席孫德基近日接受媒體采訪時的感慨。

　　“四大”是市場對國際四大會計事務所的簡稱，即普華永道、畢馬威、德勤和安永。金融危機爆發后，在中國經濟各個領域的調整中，四大會計師事務所也開始傳出減薪、裁員、“LAP”（leaveofabsenceprogram；無薪休假）的種種抱怨和層層擔憂。

　　目前會計事務所的情況是怎樣的呢？理財周報記者就此采訪了“四大”及包括立信、天健光華和宏大東亞等在內的國內知名會計師事務所的資深人士和相關員工。

　　受IPO推遲影響最大

　　審計業務是會計事務所生存和發展的基礎。金融危機席卷全球之際，這一業務受到了較大的沖擊。

　　“受金融危機影響，很多事務所的企業客戶在財務、銷售和營運等方面都開始出現問題，尤其是證券類資產損失嚴重。”某事務所首席合伙人分析道，“這些使得事務所原有業務的審計風險加大。面對更大的審計風險，事務所勢必要追加相關的審計程序，這就增加了成本。”

　　該合伙人進一步分析，事務所成本增加的同時，其企業客戶在審計方面的費用預算卻有所下調。因此，會計事務所目前面臨的“審計成本上升、審計費用下調”的壓力較大，一貫收費較高的外資事務所尤甚。

　　而據了解，審計業務中，IPO項目的審計業務是“四大”的根本，拿到一個IPO項目可以連續兩三年獲得穩定的持續審計大單。而受金融危機和國內資本市場政策影響，很多企業的上市計劃已紛紛擱淺。

　　安永中國某高管此前接受媒體采訪時表示，金融危機下會計事務所受企業IPO推遲的影響最大。

　　沖擊之下，外資會計事務所普遍反映已有客戶流失現象出現。“我們部門客戶流失現象嚴重，且都是比較大的客戶，這樣的客戶流失一兩個都會造成很嚴重的損失。”一位工作近四年的“四大”員工在接受理財周報記者采訪時坦言。

　　國內大型會計事務所立信會計事務所某項目經理也向記者透露，他們已從普華永道手中接過上海國際機場股份有限公司的審計工作。

　　降薪

　　面對成本提高與收入下降的局面，外資會計事務所開始刮起降薪風。

　　“最新的措施是全員減薪加無薪假期，再加上延遲升職和裁員，幾乎所有的招式都有用到。”“四大”某內部人士向記者如是描述。

　　以“四大”為代表的外資會計事務所被公認為同行業中薪酬（包括基本工資、加班費、出差補貼等）較高的。據記者調查，金融危機爆發前，“四大”2009年新招入還未入職的員工，合同中簽訂的稅前工資一般為5500左右，在職員工一般A級別月薪不高于8000，B級別月薪在10000以上，C級別年薪在30萬左右，D級別以上薪酬核算就比較復雜，不能一概而論。

　　金融危機后，降薪隨之而來。德勤近日已宣布合伙人開始降薪。畢馬威幾天前宣布全員降薪，該公司某畢業于復旦大學的員工透露，大致是A級別（第一二年）員工減5%；BC級員工（第三到第八年）減7.5%；D級員工（高級經理和合伙人）減15%。

　　其他沒有明確宣布降薪的外資事務所也早就取消了全部加班費，出差補貼暫時勉強維持。“能不報的都不報了，OT（加班費）沒了，OOT（出差費）也不遠了；我們現在拿的都是裸工資！”員工在接受采訪時紛紛抱怨。

　　裁員

　　去年11月起，“四大”裁員的消息也接踵而至。

“截至目前，我們已經裁員超過10%，后續可能還會有，取決于其他措施的效果和經濟形勢的走向。主要裁第一到第三年的底層員工，特別是第二、三年的。”畢馬威某資深員工向記者透露。

　　安永自去年11月起也開始裁員。“我們這是因年度考核不合格而正常裁員，跟金融危機無關，屬正常的人員流動。”安永人力資源部門的經理如此解釋，但此種解釋卻難以服眾。

　　此外，德勤也陸續傳出裁員的消息。普華永道正準備召開會議商討裁員事宜。

　　其他應對措施也陸續出臺。“我們馬上就要成為‘臨時工’了！”安永華明會計事務所近日宣布采取員工自愿無薪休假制度，期限為一個月，并不鼓勵員工加班。根據這一規定，員工可以選擇在1月份至6月份之間，集中或分散休完該假期。目前，超過90%的員工已經向公司提交了無薪休假的計劃。
　　“不用等到4月份，估計三月底就開始打黑工了！”這個有業務就來上班、沒業務就在家休息、薪酬以小時計的政策被業內稱為“nopayleave”、“打黑工”。

　　其它三家也“不甘人后”，明里暗里紛紛跟風，逐漸演繹出了unpaidleave,careerbreak,parttimejob等政策,以及無上限的leavebank和對加班時間的嚴格限制。

　　2009年盯緊IPO

　　據理財周報記者了解，3月份后，會計師事務所將進入淡季。

　　隨著業務的減少，降薪、裁員會不會持續下去，是否會下調審計費用，是否會出臺新的對策？管理層相關人士紛紛表示，這還要取決于經濟形勢和已采取的措施的實施效果，明年4月或者5月份可能會有較為清晰的結論。

　　安永中國的孫德基先生預計股票市場可能在一年后有起色，并透露目前有20-30家安永中國區的客戶計劃在2009年底或2010年初謀求海外上市。

　　普華永道中國區主管合伙人林怡仲表示，中國市場可望在2009年下半年趨于穩定，預期基礎設施、金融機構、工業、消費品及零售等相關行業將得益于經濟刺激方案，而這些領域的新股上市也將逐漸回升。

　　“即使目前遇到了這些困難，但我們是不會死的，因為我們仍擁有龐大的客戶基礎。”普華永道某員工告訴記者。


（理財周報　　 趙晨曦 　　2009-2-16）

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