第一條 為了加速我局地稅系統高素質人才隊伍的形成，加快構建終身教育體系，加強人才培養工作，在地稅干部中進一步樹立終身學習的理念，鼓勵地稅干部積極參加注冊稅務師在職學習教育，為促進地稅事業的健康可持續發展提供人才保證和智力支持。根據自治區地稅局教育培訓“十一五”規劃要求和地區局注冊稅務師教育管理暫行辦法，結合本局實際，制定本辦法。

　　第二條 本局在職干部符合注冊稅務師報考條件，經縣（市）局同意后上報地區局、人事部門審批通過，均可參加注冊稅務師自學，享受學習福利待遇。參加注冊稅務師教育人員應按當地人事局具體規定進行報名，服從管理和資格審查。

　　第三條 報考工作的審批程序

　　1.個人選定報考項目，填寫《塔城地區地稅系統報考注冊稅務師登記表》；

　　2.人事部門進行初審，向局長提出意見和建議；

　　3.主管領導在登記表上簽署意見，簽名（蓋章）并加蓋單位公章；

　　4.人事部門應在每年1月30日以前統一上報登記表和花名冊一式兩份報地區局審批備案；

　　5.地區局黨組書記審批同意后，人教科將登記表一份備案，一份返還給縣（市）局作為獎勵的依據。

　　凡未經過地區地稅局審批，自行參加注冊稅務師報考的人員，不享受福利待遇。

　　第四條 注冊稅務師教育管理主要以干部利用業余時間自學為主、脫產參加輔導學習為輔。為提高自學效果，單位統一注冊會計網校供干部使用，如果干部報考當年沒有通過的，將負擔自己使用網校的費用部分（如某課程共有十人報考并使用，每一個未通過的人則負擔網校費用的十分之一）。

　　第五條 按照正常審批程序參加注冊稅務師教育的人員，每年考試前，在辦理請假手續后，可脫離本職工作進行考前復習。每通過一門考試的給予5天的公假待遇，公假累計不超過15天。往返路途一律按公假對待（2天）。

　　第六條 凡享受考前復習公假的工資、獎金、福利、誤餐費等按正常出勤對待。

　　第七條 當年享受過學習公假的，可繼續享受休假。

　　第八條 注冊稅務師教育獎勵標準與原則

　　（一）凡被批準參加注冊稅務師自學考試的人員，取得注冊稅務師“非執業資格證書”的，經地區地稅局人事部門認證，由縣局一次性獎勵5000元，其學習期間的所有費用（含報名費、書本費、交通費、住宿費等，以參加考試至少通過一門算一次），最后一次性給予報銷，考試期間按出差對待；

　　（二）各單位在上報獎勵人員之前，應將獎勵人員名單在本單位進行公示，公示時間為7天。

　　第九條 已取得注冊稅務師 “非執業資格證書”的，獎勵標準遵照第八條規定執行。干部報考注冊會計師的管理參照本辦法執行。

　　第十條 獎勵工作由單位第一責任人負責，人事監察部門具體抓好組織落實。對違反本辦法實施獎勵的，一經查出，除追回獎金外，還要對責任人及人事監察部門的負責人予以紀律處分。

　　第十一條 本辦法自發布之日起生效，由人事監察科負責解釋。