昨天，有個中級考生給小編發了這樣的消息

　　雖然這位考生可能只是想開個玩笑，但是如果面試這么回答，可能就是面臨著“涼涼”。

　　今天，小編就給大家講一些面試的技巧和面試常常會問到的一些問題。希望對大家有幫助。

　　01

　　外在印象

　　首先，我們不談面試內容，先從第一印象談起。我們來了解幾個注意事項：

　　1.提前到場。提前到場目的有兩個，一是體現誠意，二是先大致了解公司初步印象，方便做一些問題的準備，還有就是整理好自己的儀態。

　　2.穿著簡潔大方，切忌用力過猛，或太過隨意，著簡單的正裝是一個很好的選擇。

　　3.舉止自然。不要把HR當做多么高你一等，要平等對待，在保持著人與人之間起碼的尊重時，以平等的身份去交談。聲音要適度，語言要簡練完整。

　　02

　　自我介紹

　　1.介紹內容要與個人簡歷相一致。 

　　2.表述方式上盡量口語化。 

　　3.要切中要害，不談無關、無用的內容。 

　　4.條理要清晰，層次要分明。 

　　5.事先最好以文字的形式寫好背熟。 

　　03

　　面試必考題

　　1、談談你的缺點

　　1.不宜說自己沒缺點。 

　　2.可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。 

　　2、談一談你的一次失敗經歷

　　1.不宜說自己沒有失敗的經歷。 

　　2.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。

　　3.失敗后自己很快總結經驗教訓，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 

　　3、你為什么選擇我們公司？

　　1.面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 

　　2.建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 

　　3.參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。” 

　　4、如果我錄用你，你將怎樣開展工作

　　1.如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。 

　　2.可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。” 

　　04

　　一些常見面試禁忌問題

　　談話禁忌：自我感覺太好、搶話、爭論、反應木訥、問題低級、濫用語言、亂吐槽。

　　1.不要輕易出現煩躁、不耐煩、反感、不屑等負面情緒，感情化太濃厚的求職者，往往不會給面試者留下好印象。

　　2.在面試官說話的時候，點一到三下頭，不要太多，一到三次就行，而且頻率不宜過快。表示對面試官話比較認可，且在認真傾聽。頻率不快能給人穩重的感覺，表示你是認真思考過才同意的，而不是敷衍面試官，不會產生輕浮的印象。

　　3.回答問題要找到重點，會計是嚴謹的、直接的工作。不適合談八卦、聊家常，聊一些不切實際的幻想，這樣只會顯得你不夠專業。

　　5.面試完最后面試官一般會問你有什么想知道的，這時候千萬不要追究細節，問題盡量要少，并且不要反復糾纏，對于一些進入公司后可以了解的問題，盡量不要提前問。

　　溫馨提示：如果有想報名或者咨詢的學員可以聯系網站客服或者撥打客服電話4008816886（QQ同號）

　　
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