1、第32頁(yè),表2-7中直接人工小時(shí)數(shù),各季度制造費(fèi)用的現(xiàn)金支出是否應(yīng)為21900、23475、25275、22800? 解答:本書(shū)在這里未要求計(jì)算,但與第二問(wèn)有關(guān)系。 2、">
1、第32頁(yè),表2-7中直接人工小時(shí)數(shù),各季度制造費(fèi)用的現(xiàn)金支出是否應(yīng)為21900、23475、25275、22800?
解答:本書(shū)在這里未要求計(jì)算,但與第二問(wèn)有關(guān)系。
2、第33頁(yè),表2-8中1—4季度制造費(fèi)用的現(xiàn)金支出是如何計(jì)算的?
解答:各季度現(xiàn)金支出應(yīng)為21900、23475、25275、22800(書(shū)中為假設(shè)的數(shù)字,應(yīng)更正)。計(jì)算過(guò)程如下:
第一季度制造費(fèi)用的現(xiàn)金支出:
13200×0.75+48000÷4=21900
第二季度制造費(fèi)用的現(xiàn)金支出:
15300×0.75+48000÷4=23475
第三季度制造費(fèi)用的現(xiàn)金支出:
17700×0.75+48000÷4=25275
第四季度制造費(fèi)用的現(xiàn)金支出:
14400×0.75+48000÷4=22800
3、既然凈現(xiàn)值法和凈現(xiàn)值率法的適用條件相同,且得到的結(jié)論也相同,由于凈現(xiàn)值率法的計(jì)算復(fù)雜,根據(jù)成本效益的原則,凈現(xiàn)值率法就沒(méi)必要用了吧?我記得注會(huì)考試的書(shū)上所述,凈現(xiàn)值率法就是為了解決投資額不同時(shí),用凈現(xiàn)值法無(wú)法比較的問(wèn)題,書(shū)上的表述是否錯(cuò)誤?
解答:不能認(rèn)為這是錯(cuò)誤。價(jià)值最大應(yīng)當(dāng)是企業(yè)追求的唯一目標(biāo),最優(yōu)的方法只能是凈現(xiàn)值大小的比較。凈現(xiàn)值率法只是一種派生的方法,從這一角度出發(fā)兩者結(jié)果應(yīng)當(dāng)一致。當(dāng)然,具體情況還會(huì)有一些變化,但綜合考慮后會(huì)得出一致的結(jié)論。
4、第244頁(yè),第九行中有一句“增加企業(yè)收入”,如果改為“增加企業(yè)利潤(rùn)”會(huì)更好,或刪除這六個(gè)字?
解答:可以刪除,但在這里沒(méi)有歧義。
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專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平考試:
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《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)。