為了打造一支符合中國經濟和資本市場發展要求的會計領軍人才隊伍，財政部于2005年啟動了會計領軍人才培養工程，并通過公開考試，分別從企業界、學術界和注冊會計師行業選拔了優秀人才進行集中培訓。2006年6月7日，首期注冊會計師行業領軍人才培訓班全體學員與企業會計界、會計學術界領軍人才培訓班的部分學員，在北京國家會計學院舉行了座談會。財政部王軍副部長出席座談會，并發表重要講話。

　　王軍副部長指出，會計行業能否實現跨越式的發展，取決于能否提高執業隊伍當中優秀人才的素質和數量。只有將更多更優秀的人才吸引進來、培養出來，中國會計事業才會不斷前進。同時，會計行業要提倡發展多元文化，進而將多元文化沉淀為共同價值。只有具備共同價值，行業才有競爭力和發展潛力。

　　“行業如此，每個人也如此”，王副部長強調，“一個人的視野有多大，事業就有多大”。要真正成為行業領軍人才，必須具備開闊的思想，寬廣的胸懷；應關注會計以外的學科，跳出“就會計論會計”的定式。只有更多更好地反作用于母體學科及經濟社會，會計學科才能對其他社會科學有所貢獻，會計的社會價值才會更好地體現。

　　王副部長要求，要以本次座談會為契機，為各個類別的會計領軍人才搭建一個彼此交流、互相促進、共同提高的平臺，形成一股推力，營造一種氛圍，提供更多便利。他希望學員們之間建立一個經常溝通的渠道，通過知識的碰撞，產生裂變，實現提升。

　　座談會上，注冊會計師行業以及企業會計界、會計學術界領軍人才班的學員紛紛發言。他們暢談感受，交流體會，發表見解，提出建議，就公司治理、新準則建設、人才培養等多方面的內容展開了熱烈的討論。

　　中注協及財政部會計司、中國會計學會的領導出席了座談會。(中國注冊會計師協會 2006-6-14)

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