近期，江蘇省東臺市審計局結合開展的“兩學一做”和“看齊意識”專題教育，從單位實際出發，開展為期三個月的“庸懶散拖”專項整治活動，以著力解決“為審不為”各類隱形“四風”問題。該局堅持問題導向，從細輕微處著眼，從易忽略處入手，進一步加強審計組作風建設。

　　細處從實抓查擺。

　　通過黨小組民主生活會、科室作風建設例會，各審計組及審計人員仔細查擺在審計項目實施過程中有無對市委市政府及上級審計機關的決策部署沒原則地評頭論足、口無遮攔、亂發議論的現象;有無精神懈怠、創新動力不足、學習熱情減退、知識面窄的現象;有無對局黨組安排的審計項目滿足于完成任務、搪塞扯皮、敷衍了事、得過且過的現象;有無問題審得不深不透、結果搞得不清不楚、定性弄得模棱兩可的現象;有無不收斂、不知止，搞軟對抗，行變異隱身“四風”的現象;有無思想懶惰、不思進取、行動遲緩、效率低下，以及故意刁難被審計單位或濫用職權、不遵守新審計“八不準”廉政紀律等現象。

　　細化目標立整改。

　　重點檢查各科室和審計組的活動開展及落實情況。一查審計現場是否按臨時黨小組的要求在工作期間認真組織審計組成員學習了黨章黨規及系列文件和重要講話精神;二查是否按照局黨組的統一要求進行了專題學習討論活動;三查是否針對前期查擺出來的問題，列出了具體整改意見和今后努力方向;四查是否真正建立起精神振奮、敢于擔當、守紀律、講規矩、善創新的審計組工作規則;五查是否建立了查擺問題銷號臺賬，與此同時，紀檢組監察室對明確了的整改責任主體、完成時限和整改目標進行同步跟蹤督查。

　　細化責任不留情。

　　通過定期、不定期的暗訪巡察、實地督查、信訪核查、審后回訪座談及社會測評等渠道，對涉及不敢擔當、不愿作為、不守紀律、不講規矩等方面的問題，實行“零容忍”，一經發現，從嚴查糾，并在機關全體人員會議上通報曝光，絕不姑息;實施“一錯雙糾”，嚴肅追究審計組負責人或相關分管領導的責任;對偶發的苗頭性、傾向性問題，則及時進行提醒、誡勉談話，防微杜漸，持續釋放“有紀必依、違紀必究、究之必嚴”的強烈信號。