近期，湖北省宜昌市?亭區審計局在認真總結2016年審計工作的基礎上，緊密結合該局實際，發揮長處，彌補短板，群策群力，精心謀劃2017年審計工作，以突出“四個重點”，抓好“五項建設”為切入點，確保全面完成2017年審計工作任務。

突出“四個重點”，切實履行審計職責。一是突出抓好預算執行審計。按照構建財政審計大格局，以部門預算細化執行情況、財政資金流向及財政專項資金使用為重點，關注公共財政支出是否不斷優化，部門預算管理是否執行到位，解決支出預算約束力不強、資金損失浪費的問題。更加注重從效益性、宏觀性、建設性上推進預算執行審計，促進依法理財、依法行政。在審計內容和重點上要由單一的財政收支審計轉為財政財務收支與預算執行審計并重。二是突出抓好政府投資審計。要著眼促進投、融資體制改革，提高政府投資效益，規范建設領域經濟秩序，以“全過程、全覆蓋、全績效”為目標，針對當前在建設領域體制、機制和管理上存在的比較突出的問題以及重大損失浪費問題，開展工程造價竣工決算審計，適時前移監督關口，大力推行和積極探索重大建設項目全過程跟蹤審計制度，杜絕項目建設中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費行為。三是突出抓好經濟責任審計。加強對權力的監督和制約，全面推進黨政領導干部經濟責任同步審計。以推進黨風廉政建設為目標，進一步開展離任審計，擴大審計覆蓋面，深化審計內容，結合專項資金審計、政府投資審計進一步探索經濟責任審計方法，探索自然資源資產離任審計，健全審計評價指標體系，完善審計結果運用制度，提升經濟責任審計工作水平。四是突出抓好專項資金審計。牢固樹立“民本審計”理念，從領導關注、群眾關心的熱點、難點問題入手，重點加大對民生資金，如社會保障、醫療、教育、涉農資金等方面的審計監督。

抓好“五項建設”，提高審計工作管理水平。一是抓好領導班子建設。局黨組及班子成員堅持以身作則，堅持民主集中制，進一步增強凝聚力和號召力，在機關內部營造愉悅、和諧的工作環境。二是抓好干部隊伍建設。從提高審計干部素質入手，不斷豐富和充實學習內容，在機關內逐步形成“比、學、趕、超”的氛圍。同時加大對干部培訓力度，積極爭取培訓機會，不斷提高審計干部的綜合協調能力、口頭表達能力、公文寫作能力、調查研究等能力。三是抓好黨組織建設。堅持黨組辦公會制度和支部生活會制度，加強黨組織對黨員干部和一般干部的管理、教育。充分發揮“工、青、婦”組織的作用，積極開展各項活動，增進友誼和團結，增強活力和凝聚力。四是抓好機關效能建設。構建滿意機關的長效機制，敢于創新，注重細節，講求實效。全面清理和規范機關管理制度，做到有章可循，既用制度管人，又用制度管事，增強全體審計干部的紀律意識，不斷提高行政執行力。進一步完善審計公示、公告制度，大力推行“陽光審計”，同時建立目標責任體系、績效考核體系和責任追究體系，推動各項工作取得明顯實效。五是抓好審計文化建設。通過加強審計文化建設，培養全體審計人員解放思想、實事求是的精神，依法審計、堅持原則的精神，公正客觀、公平正義的精神，與時俱進、開拓創新的精神，淡泊名利、甘于奉獻的精神和嚴謹細致、務求實效的精神，形成體現審計特色、充滿生機和活力的審計文化。（王海燕）