2016年，浙江省岱山縣審計(jì)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在推進(jìn)“發(fā)展、改革、法治、反腐”方面取得了顯著成績(jī)，得到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的充分肯定。被評(píng)為全省審計(jì)機(jī)關(guān)年度考核優(yōu)秀單位，在全市審計(jì)系統(tǒng)綜合考核中名列第一，獲省審計(jì)廳表彰等市級(jí)以上各項(xiàng)榮譽(yù)26項(xiàng)，被《中國(guó)審計(jì)報(bào)》、《中國(guó)審計(jì)網(wǎng)》報(bào)道73次。

　　一是思維觀念創(chuàng)新，全面履行審計(jì)職責(zé)。堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)”的工作思路，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局著眼考慮，將創(chuàng)新意識(shí)自覺融入日常審計(jì)工作當(dāng)中。以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，精選項(xiàng)目、披露問(wèn)題，在把握科學(xué)發(fā)展的大局中實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作自身的科學(xué)發(fā)展。

　　二是補(bǔ)齊審計(jì)短板，積極打造數(shù)字化審計(jì)。建立財(cái)政組織預(yù)算執(zhí)行和部門預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)審計(jì)分析平臺(tái)，突破單位在財(cái)政預(yù)算審計(jì)及信息化建設(shè)方面的重點(diǎn)短板。并充分運(yùn)用該平臺(tái)整合2015年度部門預(yù)算數(shù)據(jù)、國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)數(shù)據(jù)、指標(biāo)系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，建立部門預(yù)算分析模型，通過(guò)平臺(tái)模型分析，查找審計(jì)疑點(diǎn)，及時(shí)避免專項(xiàng)資金損失。

　　三是深化內(nèi)審單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，構(gòu)筑網(wǎng)格化業(yè)務(wù)指導(dǎo)平臺(tái)。組織內(nèi)審工作分管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)審人員參加全市農(nóng)漁村社區(qū)交叉審計(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，積極分享內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)方法。組織全縣近39人次內(nèi)審人員參加了省市內(nèi)審機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)抽選部分內(nèi)審人員參與部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，全面提升內(nèi)審人員的實(shí)務(wù)操作水平；

　　四是督學(xué)培優(yōu)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論研究工作。2016年有3個(gè)課題項(xiàng)目被省廳立項(xiàng)，占舟山市審計(jì)系統(tǒng)被省廳立項(xiàng)課題總數(shù)的50%，其中由局主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人承擔(dān)的《審計(jì)實(shí)踐視角下的領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計(jì)研究》中標(biāo)2016—2017年度全省重點(diǎn)招標(biāo)課題；有1名領(lǐng)導(dǎo)干部入選省審計(jì)系統(tǒng)群英譜；1名干部入選省廳計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)骨干人才庫(kù)并通過(guò)審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試、撰寫的《岱山縣審計(jì)局關(guān)于縣財(cái)政預(yù)算執(zhí)行大數(shù)據(jù)審計(jì)案例》是舟山審計(jì)系統(tǒng)唯一一項(xiàng)入選省廳大數(shù)據(jù)審計(jì)案例；1名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)高級(jí)審計(jì)師考試，3名干部通過(guò)中級(jí)職稱考試，現(xiàn)有中、高級(jí)職稱以上的占全局一線審計(jì)業(yè)務(wù)干部的90%。