[議題一]財務總監酒桌上的一個問題
　　今天財務總監到我們分公司檢查工作，晚上一起吃飯，財務總監在酒桌上問我們：公司如果在產品中放一些現金作為獎品，財務上有哪幾種做賬方法？假設這是合法的。
請大家給個建議，有哪幾種做賬方法？
補充：如果在包裝產品時直接放入現金，做賬時把這些現金當做成本算怎么樣？
　　這有點像是中獎的性質，有很多廠家是在產品里放入一個獎券，消費者買了之后中獎了再去領獎金，那公司應該怎樣做賬？我這個情況有點像是這種性質的。
　　第三，如果算銷售折扣怎么樣？應該怎樣做賬？

　　土八路：業務費、商業回扣、銷售打折、現金抽獎
　　ceilinyu：建議：計入產品成本，理由如下：
　　1、現金與原材料一樣，所有權均屬于企業，將現金裝入產品，與將原村料或贈品放入產品包裝具有同樣性質；
　　2、現金裝入可能具有不確定在哪個具體產品中，可以以間接方式分配方式計入產品成本，在銷售時自然而然轉入銷售成本，實現銷售。
　　hjjyibin123：我們就暫且認為這樣做合法吧。
　　1、做銷售費用？無法取得現金支出部分的合法票據作稅前扣除。
　　2、作現金折扣？在票據如何體現？收入得按銷售價記，這支出的現金又如何作財務費用扣除？當然，我們不考慮能否稅前扣除的問題，只是考慮會計處理，那就簡單多了。
　　xqpink：這個想法本身存在“假邏輯”前提，本來就沒有下文可爭論。但是，如果公司執意要做，財務人員還是要予以處理，并盡量合理。個人有以下幾點建議：
　　1、銷售折讓相對較可行，但是該支出發生的隨機性，使得單筆銷售的收入難以準確核算，所以建議做銷售費用處理，具體用途視同委托外部銷售的傭金（但是可能涉及個人所得稅問題）。
　　2、做銷售費用處理，必須建立嚴格的內部審批程序予以控制
　　3、所得稅納稅調整是必須的。
　　wujibo7777：首先，這種做法不合法。
　　如果假定合法，那要分兩個方面來看：
　　1、從會計角度看，應該計入銷售費用比較合理；
　　2、從稅法角度看，送現金無法取得發票，因此這部分費用應納稅調整。

　　[議題二]我的內部審計生涯（連載）
　　序
　　這些日子以來，每天早上起來都是一件異常痛苦的挑戰。面對鏡子，望著自己越來越少的頭發和越來越紅的眼睛，有些事情必須承認的，的確是老了。
　　這些話一般情況下是不敢說出來的。因為一旦說這話，就會有一大串白眼球飛過來。因為，我今年，32歲。
　　人老了，各有各的表現。具體到我身上，脾氣越來越暴躁，越來越喜歡和人家爭辯，以及越來越羨慕年輕人了，越來越愛教訓人樂（這是我老婆今天給我的評語）。
　　這也是為什么我現在要開始寫這個東西。一方面借此機會淡定一下自己的情緒，另一方面看到市面上越來越多的職場文章都與自己的經驗不同，給年輕人多一些不同的經驗（其實，這也顯示了我越來越喜歡和人家爭辯）。畢竟，工作10年，公司服務了8家，涉及7個行業，薪水每年都能長很大幅度，這經歷我還是有理由拿出來給年輕人作面鏡子。
　　事實上，在冬日，坐在自家書桌前，腳下有狗，手旁有茶，面前有鍵盤，回想過去一步一個腳印的職業歷程，是一件很愜意的事。
　　當然，十年前的我，絕對不會這么想。

　　職業：-4年到-1年
　　我畢業于一所北方今有些區域影響力的財經學院。這學校經過十幾年的努力，前幾年終于升格為財經大學了。
　　我入學的時候，運氣不錯，分到了入學分數最高的“注冊會計師專業方向”。這專業，好像是當年財政部說要30萬注冊會計師后，在一些財經院校設立的專業方向，據說還有專門的撥款。
　　厚著臉皮講，我高中是個文學青年，整天寫些酸文假醋的詩文。填志愿更多考慮的是在我的分數這個約束條件下能夠上的最好的大學和專業，而不是興趣。因此，大學四年就是無聊的四年。本來對數字就不敏感，還整天都要算來算去。記得到大三時考試編資產負債表，可幾乎要了我的命，一個小時居然編不平。好在知道借貸必相等，硬生生的把報表寫平了。就為了這個理念，還受到老師的批評――編不平是技術問題，如果不知道兩邊必須相等可就是原則問題了。
　　那時，我主要的時間放在玩上。帝國時代、三角洲、紅警、三國，整天泡在電玩室。當時學校周邊的電玩室的位置都在我的腦子里。
　　其次就是學生工作。這個我一直糊里糊涂的，但是顯然是貴人相助。我從大二開始是班長。我都不知道為什么大家都選我，而且從此以后每年都連任。可把我郁悶壞了。大學生都有了自己的主見，做班長又不掌握人家的KPI考核和升職，所以總是在系和同學之間受夾板氣。但是好歹也混過來了，而且在老師的眼里可能混得還不錯。于是，作為從來對學生會敬而遠之的人，居然從大三起，直接被任命為學生會宣傳部部長。
　　雖然當時很痛苦，但是現在想起來，不得不否認，這段管理工作讓我受益良多。
　　因此，總結一條經驗：工作永遠都在溝通，這能力越早開始鍛煉越好。學生時代的學生會是一個很好的舞臺，足夠復雜、足夠裙帶關系、足夠績效導向。