近年來，民營企業參與國有企業的并購重組是一個比較多的提法。值此“兩會”召開期間，代表委員紛紛建言，指出政府應該積極引導民營企業參與兼并重組，縮減民營企業在兼并重組方面的弱勢，出臺相關傾斜政策讓民企也能分享兼并重組的“蛋糕”，避免“國進民退”現象繼續上演。
　　這類觀點道出了民營企業的心聲，民營企業如何能夠更好地參與兼并重組，更需擺到政策層面上來。
　　近年來，兼并重組聲勢浩大，這從國資委最后夭折的數字目標中即可看出端倪。但這種運動式的兼并重組中，政府層面更多地是把國企兼并重組當作政治任務，較少花精力引導民間資本和民營企業重組兼并國有企業或者是參股國有企業。特別是一些地方政府，深化國有企業改革，加大對民企開放力度方面，作出的努力微乎其微。
　　事實上，我國正處于經濟轉型時期，民營企業如何提高發展質量、提升發展水平、提升發展層次，是值得關注的重要問題。民營企業傳統的經營模式現代化、生產方式精細化、產品高附加值化，都需要技術創新、機制創新和政策創新。
　　現實的處境是，民營企業在兼并重組方面仍處于弱勢地位，沒有話語權，在政策支持、市場準入、資源占用等方面均處于劣勢，且其自身往往在管理、技術、資源、資金等方面，也存在或多或少的問題。
　　在兼并重組成為經濟發展“時髦”形式的當今，很多地方和行業的“十二五” 規劃中都提出鼓勵行業內兼并重組，但必須要引起重視的是，政府層面要顧及民營企業在兼并重組中的作用與貢獻，促進民營企業產業升級，為經濟發展、社會穩定打好堅實基礎。否則，忽略民營企業的兼并重組給弱勢的民營企業帶來的只能是沖擊，并最終產生“國進民退”的畸形現象。
　　當然，我們也要強調，民營企業家自身也要快速轉變觀念，考慮如何從低附加值向高附加值轉變，如何關注產品質量、節能減排、環境改善、用工等問題，如何改善公司治理結構，摒棄“家族式企業”的弊端等等，從而進一步思考如何在兼并重組中取得主動權。