當(dāng)一個城市的宜居性變得有口皆碑時，加上這座城市經(jīng)濟金融的發(fā)展?jié)摿Γ�大批的金融人才自然會爭相聚攏來此地施展才華，并靠智慧和勤奮致富

　　上海國際金融中心建設(shè)的總體目標(biāo)是：到2020年，基本建成與中國經(jīng)濟實力以及人民幣國際地位相適應(yīng)的國際金融中心。在當(dāng)前全球金融中心的格局中，上海國際金融中心在開放程度、金融體制、發(fā)展環(huán)境、人才資源等方面，仍與傳統(tǒng)的國際金融中心存在較大差距。特別是國際化金融人才的巨大缺口成為上海建設(shè)國際金融中心的首要瓶頸。

　　作為定位為未來世界金融中心之一的上海，在人力資源儲備方面面臨著一個比較尷尬的局面。權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，在世界其他金融中心城市，金融從業(yè)人員占就業(yè)人口比重均在10%以上，倫敦和紐約的占比為11.5%，而上海金融從業(yè)人員總?cè)藬?shù)約為20多萬，僅占全市就業(yè)人口的1%左右，這與其世界金融中心的城市定位有著相當(dāng)大的差距。因此，從這個角度來看，人才同樣將成為左右上海能否成為世界級金融城市的關(guān)鍵，上海金融人才的缺口在百萬人以上。

　　通過提供優(yōu)惠條件吸引其他地區(qū)人才加盟的確是短期內(nèi)解決人力不足的有效途徑，但從長遠(yuǎn)來看，隨著全球經(jīng)濟的好轉(zhuǎn)，人才的流動必將加劇。進一步健全金融基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，是提高上海國際金融中心競爭力和人才集聚效應(yīng)的必由之路。2009年上海市銀行同業(yè)公會曾發(fā)布《上海市銀行業(yè)人才生態(tài)環(huán)境實證研究報告》，該報告顯示，對商業(yè)文化環(huán)境、中西融合等23項指標(biāo)的評價結(jié)果，上海都低于紐約、倫敦、香港和東京等四大國際金融中心城市。在這23項指標(biāo)當(dāng)中，除了交通出行、空氣質(zhì)量這兩項是硬環(huán)境指標(biāo)外，其他幾乎都屬于軟環(huán)境指標(biāo)。這顯然表明，與國際成熟的金融中心相比，上海銀行業(yè)的人才生態(tài)環(huán)境差距主要在軟環(huán)境方面。

　　對人才生態(tài)環(huán)境的改善，硬環(huán)境的建設(shè)容易見到成效，而軟環(huán)境的改善雖說需要仰仗每位上海市民素質(zhì)的提高，但筆者認(rèn)為嚴(yán)厲地懲治貪腐，并努力落實貫徹“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”這十六字方針更為重要。誠然，近幾年來，從“問題奶”、“問題肉”、“問題輪胎”再到“問題饅頭”，這一系列以次充好、毒害百姓的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)并被迅速地曝光處理，無一不顯示出各級政府懲治貪腐的決心和勇氣，但這么多關(guān)系國計民生的問題會層出不窮，也從另一個側(cè)面反映出貪污腐敗的歪風(fēng)邪氣已蔓延開來，要想畢其功于一役又談何容易！

　　在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，我們迅速查處偽劣商品的行動和決心也一定會路人皆知。雖然這些問題并非都出自上海，但當(dāng)國內(nèi)百姓對自己衣食住行方面的安全性都心存疑慮的話，如何去說服國外高層次的金融人才把家安在上海呢？一旦我們按照既定的嚴(yán)刑峻法、以雷厲風(fēng)行之勢迅速處置了這批害群之馬，并以極高的犯罪成本以儆效尤，不但會使全國的老百姓大快人心，也會使外籍金融人才不再顧慮我們的法規(guī)只不過是寫在紙上、貼在墻上的條文而已，從而對我國的金融生態(tài)環(huán)境滿懷信心。為實現(xiàn)上海成為國際級金融中心的宏偉目標(biāo)，給世界各地的金融家們創(chuàng)造便捷舒適的生活環(huán)境只不過是基本條件之一。而打造與世界級金融中心相匹配的、一流的衣食住行條件，靠的是“法律面前人人平等”的執(zhí)行力。當(dāng)一個城市的宜居性變得有口皆碑時，加上這座城市經(jīng)濟金融的發(fā)展?jié)摿Γ�大批的金融人才自然會爭相聚攏來此地施展才華，并靠智慧和勤奮致富。