誠信是核心價值觀

　　會計文化的內(nèi)容十分豐富，但其核心內(nèi)容是會計價值觀。而會計價值觀的核心價值是誠信。

　　韓非子說：“巧詐不如拙誠，惟誠可得人心”。孔子說：“會計，當而已矣”。雖然對會計要“當”有各種解釋，但會計必須守誠信，會計報告必須真實可信，應當是合理的解釋之一。被譽為“中國現(xiàn)代會計之父”的潘序倫先生為立信會計學校所題的校訓是：“信以立志，信以守身、信以處事、信以待人，毋忘立信，當必有成”。前國務院總理朱镕基同志指出，“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”。財政部副部長王軍也曾指出，“誠信是會計行業(yè)的核心價值觀和靈魂”。這些精辟的話語，都強調(diào)了會計要守誠信及其重要性。

　　從會計產(chǎn)生以來，雖然會計的方法、技術(shù)以及所提供的信息內(nèi)容都發(fā)生了巨大的變化，但會計的這種誠信價值觀卻始終沒有變。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中，會計誠信不僅會影響企業(yè)的信譽，乃至企業(yè)的發(fā)展與興衰，而且對于建立一個公平的市場、文明的社會有重要而深遠的作用。所以，會計誠信是會計之本，是會計文化的核心價值觀。

　　誠信是一種非正式制度

　　新制度經(jīng)濟學認為，制度按其形成和實施機制可以分為正式制度和非正式制度兩種。

　　若制度以成文形式存在，且有權(quán)威機構(gòu)付諸實施，則稱之為正式制度。反之，制度以非成文形式存在，或雖有成文形式，但沒有權(quán)威機構(gòu)付諸實施，則稱之為非正式制度，如社會規(guī)范、宗教信仰、慣例、習俗、倫理道德等。按照新制度經(jīng)濟學的觀點，會計文化顯然是一種會計的非正式制度。

　　作為一種非正式制度，會計文化具有如下作用：一是導向功能，即由于會計文化集中反映了廣大會計人員共同的價值觀、共同的追求和共同的利益，因此會計文化會對會計人員產(chǎn)生強烈的感召力，可以把會計人員的行為引導到實現(xiàn)會計目標上來。二是凝聚功能，即會計文化能夠使會計人員在統(tǒng)一的思想指導下產(chǎn)生強烈的認同感和歸屬感，從而凝聚成有共同理想、共同目標、齊心協(xié)力的集體。三是激勵功能，即會計文化通過在會計組織內(nèi)部形成一種相互尊重、相互關(guān)心、相互理解的良好氛圍，能夠使會計人員激發(fā)潛在熱情、干勁、能力和智慧，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性。四是約束功能，即會計文化通過共同的價值觀、道德規(guī)范等無形的思想觀念，能夠使會計人員自覺地對其行為實行自我約束。這種自我約束既是柔性的，又是強有力的。不論在人前或人后，不管領導在與不在，不論檢查與不檢查，會計文化都能夠使會計人員自覺地進行自我約束。

　　會計文化是個系統(tǒng)工程

　　在我國應建設成什么樣的會計文化?財政部副部長王軍指出，“要大力營造一種合作發(fā)展、和諧共生的會計文化，一種以人為本、誠信報國的會計文化，一種謀劃長遠、視野開闊的會計文化，一種勇于突破、不斷創(chuàng)新的會計文化。”我們認為，這是將“我國會計文化建設成受全社會尊重的先進文化”的總體構(gòu)想和指導原則。但要做到這一點卻是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要經(jīng)歷一個不斷傳承、培養(yǎng)、提煉與總結(jié)的過程，需要依靠社會各方面的力量，采取多種措施來實現(xiàn)。

　　政府尤其是主管會計工作的財政部門要制定會計文化建設綱要或規(guī)劃，以指導會計文化建設;要定期組織會計文化培訓，使會計人員不斷學習先進的會計文化，更新會計觀念，增強職業(yè)道德;要建立評先表彰制度，樹立學習和實踐先進會計文化的典型人物，以激勵廣大會計人員樹立先進的會計文化觀。

　　企事業(yè)行政單位要結(jié)合本單位的實際情況，建設和實踐先進的會計文化;要以人為本，健全評價體系和激勵機制，以充分調(diào)動會計人員的積極性和主動性;要塑造、培育、造就會計人員中的榜樣，以激發(fā)會計人員學習和實踐先進會計文化，勇創(chuàng)佳績。

　　高等院校一方面要開設會計文化課，對學生進行會計文化教育，使學生樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀念;另一方面要加強對會計文化的研究，為在實際工作中建立和實踐先進會計文化提供理論指導。

　　新聞媒體要大力宣傳先進會計文化，贊揚建設和實踐先進會計文化的先進集體和先進個人，以營造一種良好的會計文化氛圍。

　　會計人員要自覺學習和實踐先進的會計文化，不斷提高自己的內(nèi)在價值，包括人生觀、職業(yè)道德觀、法制觀以及會計知識水平和會計實踐能力。