編者按：本報于2006年12月22日第八版刊出有關(guān)新《企業(yè)財務(wù)通則》的變革之處及對企業(yè)影響的文章，在讀者中引起強烈反響。應(yīng)讀者要求，本版再次約請遼寧、湖北、福建等地財政部門和中介機構(gòu)的相關(guān)人士，就新《企業(yè)財務(wù)通則》對于企業(yè)財務(wù)管理的影響等有關(guān)問題發(fā)表見解，供讀者學(xué)習(xí)借鑒。　　

　　新《企業(yè)財務(wù)通則》與1992年頒發(fā)的通則相比較，做到了和企業(yè)會計準則及稅法的融合，進一步明確了財政管理職責(zé)，強調(diào)了職工個人薪酬的激勵機制，體現(xiàn)了以人為本的主題，突出了投資者與經(jīng)營者的職責(zé)以及企業(yè)各種財務(wù)制度的建設(shè)，對遼寧省企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)范具有積極的指導(dǎo)作用。

　　為規(guī)避財政風(fēng)險提供了政策依據(jù)

　　遼寧省在對省屬國有企業(yè)財務(wù)決算檢查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)存在成本核算不準、投資決策失誤、資產(chǎn)損失核銷不合規(guī)等一些財務(wù)問題，這說明在市場經(jīng)濟初級階段，由于許多經(jīng)濟法律不健全，企業(yè)財務(wù)行為不規(guī)范，財務(wù)管理薄弱。財政部門擔(dān)負著企業(yè)財務(wù)管理職責(zé)，但長期以來在控制國有企業(yè)財務(wù)風(fēng)險和實施財務(wù)監(jiān)管方面，缺少政策依據(jù)和有效手段，使政府承擔(dān)的社會責(zé)任、公共道義難以為繼，企業(yè)也潛伏著許多財政風(fēng)險。如果國家沒有制定規(guī)章，社會各界就無從衡量企業(yè)財務(wù)是否規(guī)范。新《通則》將政府賦予財政部門的職責(zé)轉(zhuǎn)化為行政規(guī)章，將財政政策、財政資金、財務(wù)監(jiān)督納入企業(yè)財務(wù)制度體系，明確了財政部門與企業(yè)之間的財務(wù)管理關(guān)系，將有效地扭轉(zhuǎn)企業(yè)財務(wù)管理無章可循、職責(zé)不清的局面，同時從源頭上整治企業(yè)財務(wù)秩序，化解財政風(fēng)險。

　　為非國有企業(yè)提供了財務(wù)行為規(guī)范

　　近年來迅速崛起的民營企業(yè)，已逐步成為遼寧省就業(yè)和稅收的主體，也成為國有企業(yè)改革的主要參與者，一些大型骨干民營企業(yè)已成為收購、兼并、控股、參股國有企業(yè)的主力。新《通則》對企業(yè)投資者、經(jīng)營者不同的財務(wù)管理職權(quán)進行了劃分，并明確了各自的財務(wù)責(zé)任。實施新《通則》，可以促進民營企業(yè)完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，按照“激勵規(guī)范、約束有效”的原則構(gòu)建企業(yè)財務(wù)運行機制，體現(xiàn)企業(yè)不同利益主體的財務(wù)訴求，從而促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

　　有利于理順企業(yè)收益分配關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性

　　新《通則》明確了高級管理人員、核心技術(shù)人員以及其他職工的分配政策，規(guī)定了職工技術(shù)、管理等要素參與分配的財務(wù)政策，規(guī)范了企業(yè)即期激勵和遠期激勵的財務(wù)行為，為國有及國有控股企業(yè)實施激勵機制提供了政策依據(jù)，有利于提高遼寧省企業(yè)職工自主創(chuàng)新的積極性，提高職工參與企業(yè)管理的主動性。同時，明確了財政部門在建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度中的職責(zé)，確定了企業(yè)應(yīng)付國有利潤直接上繳國庫，有利于轉(zhuǎn)變國有企業(yè)經(jīng)營者的觀念，規(guī)范企業(yè)與財政之間的收益分配關(guān)系，為建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度奠定了基礎(chǔ)。

　　有利于建立風(fēng)險規(guī)避制度，實現(xiàn)財務(wù)目標

　　新《通則》提出建立企業(yè)財務(wù)決策制度、財務(wù)風(fēng)險管理制度、財務(wù)預(yù)算管理制度，形成財務(wù)決策、預(yù)算管理、風(fēng)險控制的管理體系。財務(wù)決策制度的建立，可以改變企業(yè)以往憑借經(jīng)驗管理、依靠經(jīng)驗決策的狀況，使企業(yè)各項決策程序化、制度化、規(guī)范化，有利于推動企業(yè)集體決策，提高遼寧省國有企業(yè)財務(wù)決策水平。

　　財務(wù)風(fēng)險不是單純意義上的財務(wù)融資風(fēng)險，還應(yīng)該包括企業(yè)投資風(fēng)險、利潤分配風(fēng)險等。財務(wù)風(fēng)險管理制度的建立，有利于遼寧省企業(yè)根據(jù)各種風(fēng)險建立相應(yīng)的防范制度，將企業(yè)的各種風(fēng)險降到最低程度。

　　財務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要工具，財務(wù)預(yù)算是企業(yè)財務(wù)控制的標準，是考核經(jīng)營者業(yè)績的尺度，建立企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理制度，有利于企業(yè)加強內(nèi)部管理，統(tǒng)籌管理各項財務(wù)資源，明確經(jīng)濟責(zé)任，使責(zé)權(quán)利有機結(jié)合，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)價值最大化等財務(wù)目標。

　　有利于完善企業(yè)財務(wù)監(jiān)督機制

　　新《通則》賦予投資者決定企業(yè)聘請或者解聘會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等權(quán)利，可以避免企業(yè)因自己選擇中介機構(gòu)而“購買”會計原則，使中介機構(gòu)失去獨立性；也可以避免企業(yè)自己選擇中介機構(gòu)，由于不了解中介機構(gòu)的資質(zhì)而造成執(zhí)業(yè)質(zhì)量不能滿足有關(guān)部門的要求。由投資者決定的中介機構(gòu)，即能滿足質(zhì)量要求，又能與企業(yè)的規(guī)模匹配，也符合資本管理的原則。

　　投資者對經(jīng)營者實施財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)考核，可以改變經(jīng)營者和投資者信息不對稱的狀況，能正確評價經(jīng)營者的業(yè)績，對防止國有資產(chǎn)流失起到了一定的控制作用。向全資或控股企業(yè)委派或者推薦財務(wù)總監(jiān)，則使財務(wù)管理者能夠代表投資者行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)，保障其相對獨立性，以便更好地行使監(jiān)督管理職能，形成企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)互相制約、互相促進的內(nèi)部管理機制。

　　有利于提高企業(yè)資金使用效率，實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險管理關(guān)口前移

　　新《通則》明確企業(yè)集團可以實行內(nèi)部資金集中統(tǒng)一管理，集團公司可以統(tǒng)一調(diào)配集團內(nèi)的資金，降低資金使用上的風(fēng)險，更加有效合理地配置現(xiàn)金流量，加速資金周轉(zhuǎn)。遼寧省大型企業(yè)集團子公司較多，資金由各子公司分散使用，一方面造成盲目投資亂花錢，另一方面，各子公司之間苦樂不均，資金有緊有松。由集團在各子公司之間在不損害子公司利益的前提下合理調(diào)配資金，可以防止資金沉淀，提高資金的使用效率。

　　新《通則》要求企業(yè)建立合同財務(wù)審核制度，明確業(yè)務(wù)流程和審批權(quán)限，實行財務(wù)監(jiān)控。合同是企業(yè)業(yè)務(wù)流程的源頭，合同簽訂是對雙方權(quán)利、義務(wù)的約定。合同通常由業(yè)務(wù)人員簽訂，由于業(yè)務(wù)人員對財務(wù)管理、會計核算不一定精通，一經(jīng)簽訂會影響企業(yè)的收益、資金流量、成本費用、稅收等諸多方面事項，業(yè)務(wù)性質(zhì)也無法改變。建立合同的財務(wù)審核制度，可使遼寧省國有企業(yè)將財務(wù)風(fēng)險管理的關(guān)口前移，合理安排資金，規(guī)范支出事項，有效防止不規(guī)范行為的發(fā)生，發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督作用。

　　有利于信息管理制度化，實現(xiàn)信息共享

　　新《通則》在財務(wù)管理方面第一次提出將信息管理制度化，企業(yè)可以建立財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化信息處理系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)相關(guān)信息一次性處理和實時共享。遼寧省大型企業(yè)集團因此可以實現(xiàn)資源優(yōu)化，信息共享，降低管理成本，提高財務(wù)管理效率。（中國財經(jīng)報 王建志 2007-1-5）